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臺灣新創轉骨!錄取率僅8.8%的Hi-Po Star潛力新創選拔,見證這批「黑科技」大軍如何搶進全球市場?

創業小聚

更新於 3小時前 • 發布於 3小時前 • 經濟部中小及新創企業署

提起臺灣新創的創業題目,你的直覺是否仍停留在開發生活便利的行動App、打造精緻電商網站,還是撰寫基於大型語言模型的AI聊天機器人?事實上,近幾年的臺灣新創生態系,正悄悄經歷一波轉骨期。

這個觀察其來有自,攤開經濟部中小及新創企業署主辦的「Hi-Po Star潛力新創選拔」近三年得獎名單,會發現臺灣新創的創意,已經從容易被複製的純軟應用,轉向技術門檻更高、目標市場更大的「深水區」邁進。

Hi-Po Star選拔有三大技術篩選標準:黑科技(Deep Tech)、白科技(Consumer Tech)與綠科技(Green Tech)。其中,黑科技新創聚焦於解決更複雜的物理、化學、材料或科學挑戰,並試圖在半導體、次世代通訊、國防航太、生醫等產業,驅動創新影響力。

回顧Hi-Po Star的第一屆,得獎的16家企業中,黑科技新創僅占43.7%,到了2025年的比例已過半,而今年最新名單,黑科技佔比更衝上65.2%的歷史新高。這群「硬派」新秀大軍的崛起,宣告臺灣新創邁入深科技時代。

利基技術搭上國家產業藍圖,扮演供應鏈關鍵角色

經濟部龔明鑫部長親臨現場頒發獎項,本屆得獎團隊的技術高度扣連國家五大信賴產業戰略,將扮演全球非紅供應鏈中的關鍵角色。

這波轉骨趨勢的另一特色,是越來越多具備專業技術能力的新創,其欲解決的市場問題,高度扣連國家戰略藍圖,也就是政府近年積極推動的五大信賴產業。舉例來說,本屆得獎之一的「永環材料」以獨家技術實現「廢鎢鋼提純鎢粉」與「稀土分離純化」,將傳統複雜且高碳排的工序縮短至「三個步驟」直達終端產品,創造極為顯著的減碳效益。此舉不僅落實「在地循環」,更成功重塑了戰略物資供應鏈。

另外,「創威訊科技」深耕AESA高頻陣列天線與高頻通訊模組化平台(SWaRT),積極與國內外戰略夥伴展開專案洽談,致力將高頻陣列天線技術,對接到全球盟友的通訊鏈條中。至於臺灣相當重視的醫療領域,「宇知人工智慧」打造癌症精準治療策略輔助平台,聯手日本京都府立醫科大學等國際頂尖機構,敲開海外高階醫療市場大門。

8.8%的入選率,為何即戰力是商業落地的終極密碼?

本屆選拔競爭空前激烈,錄取率僅剩8.8%。 圖為與會新創團隊於台下熱烈交流,這些脫穎而出的團隊皆具備與國際大廠對接的「即戰力」。

Hi-Po Star潛力新創選拔不同於其他創業競賽,其篩選機制相當嚴苛。近三年共累計吸引多達873家新創報名,最終僅111家得以脫穎而出。以2026年為例,從261家實力強勁的參選新創中,第一階段先篩出45家入圍,最後經創投與專家縝密評選,最終僅23家得獎,錄取率創新低至8.8%。

嚴格的篩選漏斗,能得獎的團隊還有另一特點,皆是經歷了概念驗證(PoC)階段,足以與產業應用實際對接的即戰力。例如今年多家得獎的新創,不僅投入的領域各異其趣,同時也深受市場知名客戶指名合作。

例如「天龍材料」成功打入NVIDIA的供應鏈並取得切割片訂單,更取得指標晶圓廠樣品單與SiC出貨。「沃龍工業」與晟田科技工業簽署MOU,同時正透過美國SensFlo洽談加州軍工承包商的合作機會。提供端到端冷鏈物流的「築鏈科技」,客戶橫跨萊爾富、三商巧福、萬鮮、西北食品、泰山食品等知名企業。至於投入醫療生成式AI的「本一科技」,已獲奇美醫院、羅東博愛醫院等指標性醫療機構導入採用。

比起獲獎更重要的事!賺得資金挹注與國際曝光機會

對新創而言,獲選Hi-Po Star不僅是實力的證明,更能進一步取得國發基金優先評估、國際科技巨頭資源挹注及豐富的海外曝光機會。

對這群黑科技新創而言,參加Hi-Po Star獲得的經驗,除了有獎狀證明實力之外,更重要的是,能得到更多不易觸及的資源與機會。首先是鏈結百億級國家資金的通道,獲選新創可獲得國發基金優先進行投資評估的權益。例如本屆得獎的「台宇生醫」運用高成長病毒基因工程與類病毒顆粒(VLP)開發次世代疫苗,種子輪獲國發基金、宇斻管顧等領投支持。

其次是榮獲國際巨頭的生態圈背書,獲選新創享有NVIDIA Inception臺灣新創鏈結計畫的審查加分,並獲得Google Cloud更多的試用額度、技術支持與高峰閉門會議等高階權益。以「宇見智能」為例,其研發的MetGen工業場景AI-native模擬平台與可規模化工業數位孿生服務,已獲得NVIDIA與既有策略型產業夥伴的深度技術與算力支持。

此外,得獎團隊還可進一步獲得涵蓋募資培力、產品優化與商業媒合的加速資源,包括由矽谷創投提供的新創募資課程,協助團隊奠定市場驗證基礎、建立進入市場策略;並透過客製化UI/UX輔導,聚焦目標受眾與使用需求,優化服務及介面流程;同時安排與VC、CVC及產業代表進行1對1媒合洽談,協助新創鏈結資金與產業資源,加速促成商業合作與投資機會。

Born Global的出海基因,公司年輕已在國際有一片天

觀察這批新創軍團,最顯著特徵是公司極度年輕,但都是在創立第一天,將目光鎖定全球市場,展現Born Global的企業DNA。例如2022年成立的「耐思尼」憑藉具身智慧與多模態資料技術,已在臺灣、新加坡、加拿大及越南等海內外,累積部署超過850個場域。

同樣2022年成立的「格雷迪奧」運用AIoT感測監控與天然植物精油配方,打造害蟲防治永續燻蒸系統,拿下臺灣外銷澳洲蝴蝶蘭市場高達85%的防除蟲市佔率,並一口氣拿下日、中、印、泰、菲、越等國的國際經銷代理合作。

回顧國內新創過往的慣性打法,多是「先做給臺灣人用,做大後再複製到海外」;而這群平均年齡不到3歲的新創,將現身高雄2026 Meet Greater South 大南方展覽,並於8月27日晚間在高雄日航酒店舉行的Hi-Po Star 頒獎典禮中接受肯定,由經濟部龔部長親自頒獎。

頒獎典禮與大南方貴賓晚宴同期、分廳登場,也象徵新一代臺灣新創不再只是前瞻技術的追隨者,而正朝向全球供應鏈地緣重組浪潮中,值得信賴且不可或缺的關鍵盟友邁進。

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