好人緣的歐嘉瑞能否帶領中油向前走？
去年底，台灣爆發國營事業史上首次由石油工會發動的「董座罷免案」後，紛紛擾擾多時的「中油董座爭議事件」，隨著今日（3月4日）新任董事長歐嘉瑞正式上任，終於落幕。
原任大葉大學校長的歐嘉瑞，經歷豐富，不但擔任過經濟部能源局長、國貿局長與工業局長，也曾是中油的董事，對於中油不論是石化本業或未來轉型布局的新能源等領域，都相當嫻熟。這也是業界普遍看好他接任中油董事長的主因。
據傳，歐嘉瑞是國策顧問、前經濟部長何美玥的班底，這次人事布局，是否代表何美玥在新內閣財經政策上，仍具有相當影響力，值得觀察。
圖／董事長歐嘉瑞。
2017年8月15日「815全台大停電事件」讓當時的行政院長林全與經濟部長李世光雙雙丟了烏紗帽後。2017年11 月，時任行政院長的賴清德找來遺傳學專家戴謙接任中油董座。一年多來，戴謙強勢改革，中油開發電池、綠能加油站等轉型腳步加快，非石化背景出身的他，也傳出與工會成員溝通不良等問題。
但這些原都只是中油勞資雙方茶壺裡的風暴，直到2018年底媒體首度披露，工會有意發動員工公投「罷免董事長」，才讓這場茶壺內的風暴，演變成全台關注的新聞事件。當時經濟部次長曾文生與行政院秘書長卓榮泰均積極介入協調，工會總算鬆口「暫緩公投」。
未料，工會才鬆口「暫緩罷免公投」沒多久，媒體大篇幅報導〈中油陷治理危機三人把持董事會，董事長權力被架空〉，讓勞資雙方再度槓上，「撤換董座」戰火再度被點燃，而這把火，隨著賴清德下台後，火勢延燒越發不可收拾。「新內閣上任後，中油董座換人在意料之中。」一位中油員工透露。
圖／中油董事長今日交接，左為前任董事長戴謙和新任董事長歐嘉瑞。
3月4日一早八點，中油董事會董事長改選還在進行中，交接典禮現場，已坐滿來自全台各地的加油站會員，與全台石化業大老，像是台塑集團董事長陳寶郎、林健男，中技社董事長潘文炎、台苯董事長林文淵等人。
「大家都很期待新任董事長。」「歐董當過能源局長，中油能源轉型腳步應該會更積極。」「聽說他人緣、人力都不錯，又有石化背景，我們都很看好。」中油加油站公會成員，你一言我一語。
「要同時有國貿局、工業局與能源局歷練的經驗不容易，當然很看好他。」提起中油喧擾多時的人事，曾任中油董事長的中技社董事長潘文炎除了認同歐嘉瑞接任董事長，同時以過來人身份語重心長說：「我在中油27年，不算長也不算短，是我人生最精華的階段。」
潘文炎進一步指出，中油同仁向心力很強，我個人經驗，勞資其實是可以溝通的，只要目標一致，是為了公司好。我希望勞工要更尊重經營決策一點，畢竟他們擔負經營成敗之責。其實勞資不可能沒爭議，但是爭議在公司裡爭議，不要弄到外面去，對公司是個傷害，沒有贏家。莊理事長（石油工會理事長莊爵安）當了十三年理事長，要調和大家，適當尊重董事長、總經理，我以一個老兵的身份，對大家的期許。
上任首日，歐嘉瑞也坦言，接任中油董事長，「這是責任的開始，是一個壓力。」除了感謝戴謙，一年多來，替中油營運與轉型打下很好的基礎；歐嘉瑞也表示，「未來除了持續強化核心事業朝高質化發展，持續推動新南向計畫外。加油站通路的營運模式，也會做最適化的推動。」
對於全球石化業未來挑戰，歐嘉瑞致詞時說，「能源轉型，是全世界面臨的問題。中油會持續發展綠能、新能源。」「電池也會繼續開發。」
為讓中油紛擾多時的勞資對立「降溫」，會後，歐嘉瑞也特別強調，新興事業要以現有事業為基礎，在綠能、新能源、石化高質化等等，去努力。要結合資深同仁的經驗與新進同仁，要跟工會更良性互動！
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