「鐵飯碗」不香了？公務員離職創新高 最大原因揭曉
過去不少人把公務員視為工作穩定、福利有保障的「鐵飯碗」，甚至花上數年準備國考，只為搶進公家機關。不過，近年公務員離職情況卻持續升高，從111年至114年間，全國已有超過1萬名公務員離職，其中更有55％年資不到5年。
至於大家最好奇的「為什麼要離開？」報告顯示，離職原因以「另有他就」居首，其次才是進修升學、照顧家屬等。顯示穩定工作的「鐵飯碗」似乎已不再是留住人才的唯一條件。
對現在的上班族而言，「穩定」或許依然重要，但這可能已經不是決定一份工作能否長久做下去的唯一條件。薪資待遇、工作量、升遷發展、職場氣氛與生活品質，都可能左右一個人是否願意留下。如果今天換成是你，即使工作非常穩定，但薪資、工作內容或發展不符合期待，你還會繼續做下去嗎？你怎麼看？
👉想問問你
✅如果考上公務員，你會想一路做到退休嗎？
✅會影響你離職的主因是什麼？
✅如果工作沒有發展空間，你會選擇離開嗎？
✅高薪但壓力大、低薪但輕鬆，你會選哪一個？
✅你覺得什麼樣的工作環境最能留住員工？
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*本文由AI協作，經編輯審稿後發布