她轟生理假「1年只能請3天+扣半薪」不友善　網一面倒狂轟：請妳幹嘛？

在職場上女性可請「生理假」，讓因經痛不適的職場女性可在家休息，或多或少可能遭到男性同事質疑或是不諒解，但近日有一名女網友在社群平台發文，抱怨一個月只能請1天生理假，且一年不能請超過3天，請假當天還只能領半薪，讓為生理假規定對女性不夠友善。不過貼文一出，大多數網友卻看傻。

一名女網友近日在社群平台Dcard發文，怒轟「生理假對女性不公平」，內文直言有時候生理期來前3天都超痛，生理假卻只能一個月請1天，全年不能超過3天，規定令原PO不解「不應該大概一個月請2~3天嗎？然後全年不能遭過24或36天嗎？要不全年不超過12天啊！3天算什麼啊？重點是生理假只有半薪而已」。

原PO接著抱怨，制定法律的人一定不知道女性月經來的時候有多痛苦，「難道是女生我們想要有月經嗎？我真的覺得有關月經來的請假與薪水，對我們女性不友善」。

抱怨貼文曝光後，網友一面倒留言砲轟原PO要求太過誇張，「一個月有一天半薪假，還要得寸進尺到3天假，這段時間你有產值嗎？為什麼公司要給你錢」、「那老闆請男生就好了，請妳幹嘛？」、「同是女生，有假就很好了還要該」、「不是每個女生都會痛到上不了班喔，痛到無法動彈的話建議看個醫生吃藥，並不是每個人都要體諒妳喔，小公主」、「如果女生每個月都要請2到3天，我是老闆也請男生啊」。

不過也有網友建議「痛到3天可能建議要看醫生」、「如果真的很痛，可能要去看醫生，或是吃止痛藥」、「有沒有打算看中醫調一下啊？我有月經以來從來沒痛過，頂多悶悶的」。（推薦閱讀：小資女請生理假竟「被要求提出帶血衛生棉」　身心崩潰求助勞工局「雇主下場後悔慘了」）

根據目前「生理假」規定，依照《性別工作平等法》第14條規定，如果女性受雇者因為生理日導致工作有困難者，每個月得請生理假1天，全年請假日數未超過3天，不列入病假計算，其餘日數併入病假計算；生理假不論有無併入病假，薪資皆減半發給。