2026年「年薪暴漲」球員是誰？預測12球團換約時備受矚目的大幅加薪候選人
日本職棒進入休賽季後，各球團似乎已陸續展開換約。有些球員會以大幅加薪的形式，獲得對這一年表現的肯定；也可能有球員因球團提出的金額低於預期，選擇暫不簽約。對球員而言，或許可以說，與球季截然不同的另一場戰鬥已經開始。
各球團的薪資評估標準當然不會對外公開，而且應該也不盡相同，因此外界很難預測球員究竟能獲得多少加薪。不過，本次將參考過去成績相近球員的加薪案例，預測哪些球員能獲得多少加薪。
上個休賽季，日本球員當中加薪幅度最大的是佐藤輝明（阪神虎）。他的推估年薪從1億5,000萬日圓增加至4億5,000萬日圓，足足加薪3億日圓。這個休賽季，究竟誰能獲得如此驚人的「暴漲」待遇？（文中年薪均為推估值）
成績相近的前輩，加薪幅度有多大？
本次將透過兩個步驟，具體預測球員年薪。首先「①找出成績相近的球員」，接著「②參考這些球員的加薪幅度」。
第一步是找出過去與該球員成績相近的選手。首先篩選截至該年度為止，生涯累積成績相近的球員，再依當季成績的相似程度排列。野手比較出賽場數、全壘打、打擊率等13個項目；投手則比較投球局數、勝敗、防禦率等數據。先以生涯累積成績篩選，便能讓剛開始在一軍出賽的年輕球員彼此比較，累積一定實績的主力球員也會與同等級球員比較[※1]。
以本季轟出40支全壘打的栗原陵矢（福岡軟銀鷹）為例。系統判定與本季栗原最相近的，是2021年的村上宗隆。本季栗原出賽142場，轟出40支全壘打、貢獻118分打點；村上則出賽143場，擊出39支全壘打、112分打點，兩人的數據幾乎相同。
[※1]為反映近年的年薪趨勢，統計對象僅限2014年以後的球員。此外，外籍球員以及複數年合約期間、年薪已預先確定的球季均不列入，因為這兩種情況的年薪都會受到成績以外的因素影響。不過，如果類似球員中包含因自由球員合約而大幅加薪的球員，仍會造成預測結果波動較大的問題。
※從NPB於2014年以後出賽的日本球員中選出。年薪為推估值（單位：萬日圓）。最上方為本季球員本人，下方10人為過去成績相近的球員（依相似程度排序）。「隔年增減」是指該球員於隔年換約時的年薪增減金額。
其他入選者還包括上季轟出40支全壘打的佐藤輝明（阪神），以及同樣達成單季40轟的2019年與2022年山川穗高（當時效力西武）等人。
第二步則是計算這10名相似球員在隔年換約時，年薪增減金額的平均值。繳出相近成績的球員，理論上也會獲得相近的評價。若只參考單一球員，容易受到該年度球團狀況及談判結果影響；但取10人的平均值，就能減少這些波動，進而看出這類成績的年薪行情。
在栗原的相似球員名單中，以佐藤加薪3億日圓為首，10名球員全數獲得加薪。其中有6人的加薪金額超過1億日圓，平均加薪1億950萬日圓。加上栗原本季推估年薪1億4,000萬日圓後，預測年薪為2億4,950萬日圓。
預測12球團的「年薪暴漲」候選人
※年薪為推估值（單位：萬日圓）。預測年薪為本季年薪，加上過去10名成績相近球員在隔年換約時的平均增減金額。
本次預測排名首位的，這個休賽季仍是阪神球員。森下翔太本季143場全勤出賽，繳出打擊率.292、35支全壘打、84分打點的成績。過去與他成績相近的球員，包括2023年的岡本和真、2018年的山田哲人等各球團主砲，10人當然全數於隔年獲得加薪。預測森下將從目前推估年薪2億1,000萬日圓增加1億5,000萬日圓，來到3億6,000萬日圓，漲幅高達71%。阪神本季又奪下聯盟冠軍，即使給予如此大幅度的加薪，也完全不令人意外。
所有球員當中，預計加薪超過1億日圓的只有森下、栗原，以及東克樹（橫濱DeNA海灣之星）3人。東的年薪已經達到3億日圓，而相似案例中包含2022年的山本由伸，他在隔年加薪2億8,000萬日圓。預測東將從本季的3億日圓增加1億1,800萬日圓，來到4億1,800萬日圓。考量DeNA近年的全隊總薪資持續攀升，這並非不可能發生。
兩名站穩終結者位置的球員也名列前茅。森浦大輔（廣島東洋鯉魚）的救援成功數從上季12次增加至27次；藤平尚真（東北樂天金鷲）則從12次增加至30次。與兩人成績相近的球員，都是在站穩終結者位置當年表現出色的後援投手，而且兩人的10名相似球員全數於隔年加薪。預測森浦的年薪將從1億1,000萬日圓增加至1億8,100萬日圓，藤平則從8,000萬日圓增加至1億2,300萬日圓。
勝投數大幅增加的先發投手也相當醒目。山野太一（東京養樂多燕子）從上季5勝增加至12勝；井上溫大（讀賣巨人）從4勝增加至10勝；北山亘基（北海道日本火腿鬥士）也從9勝提升至13勝。3人本季年薪都未達1億日圓，預估漲幅則達到85%～187%。預測山野加薪4,300萬日圓、井上加薪4,100萬日圓、北山加薪8,100萬日圓。
隅田知一郎（埼玉西武獅）的相似案例中，包括2016年的菅野智之，他在隔年加薪9,800萬日圓，因此預測隅田將加薪7,700萬日圓。西川史礁（千葉羅德海洋）今年是職業生涯第2季，與他相近的案例包括2024年的長岡秀樹，隔年加薪5,100萬日圓，以及2025年的柳町達，隔年加薪6,800萬日圓。預測西川將加薪3,600萬日圓。
若以漲幅來看，上榜者多是新面孔
到此為止介紹的是加薪金額。若不以金額，而是改以漲幅，也就是增加比例重新排名，上榜人選將完全不同。
※年薪為推估值（單位：萬日圓）。預測年薪為本季年薪，加上過去10名成績相近球員在隔年換約時的平均增減金額。
預估漲幅最高的是勝又溫史（DeNA），年薪預計從620萬日圓增加至2,600萬日圓，漲幅達319%。他進入職棒數年後，曾從正式登錄球員降為育成球員，又從投手轉任野手，等於重新起步，因此原本的年薪基準較低，漲幅也格外顯著。過去與他相近的球員包括2024年的前川右京（阪神）及2023年的門脇誠（巨人），兩人都在隔年加薪2,000多萬日圓。
工藤泰成（阪神）從獨立聯盟德島隊透過育成選秀加入球團，職業生涯第2年的本季以後援身分站穩一軍，並於下半季成為終結者。與他最相近的是2022年的藤井皓哉，預測年薪將從840萬日圓增加至3,100萬日圓。廣澤優（養樂多）與佐藤爽（西武）同樣出身育成選秀，兩人的年薪都預計增加至1,500萬日圓。
前田悠伍（軟銀）或許是本季突破成長的代表人物之一，目前年僅21歲。過去與他成績相近的球員，包括2025年的達孝太、2023年的山下舜平大，以及2022年的高橋宏斗，都是20歲出頭的先發投手。10名相似球員全數於隔年獲得加薪，預測前田的年薪將從本季1,100萬日圓增加至3,900萬日圓。
即使增加的金額僅約1,000萬至2,800萬日圓，這些球員原本的年薪基準較低，因此以比例來看，漲幅依然相當驚人。可以說，他們也是另一種意義上的年薪暴漲候選人。
當然，球團實際採用的薪資評估方式遠比本文細緻，也更加嚴謹。儘管如此，過去繳出相近成績的球員最後以多少金額完成換約，多少應該仍會成為參考依據。本次預測可以說，是將這項因素單獨抽出並加以強調。等到各球團全面展開換約後，不妨將預測金額與實際結果相互比較。
（企劃編輯：Threelight ）