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從長者送餐照護、心輔犬到 AI 量身科技,第四屆「渣打女力創業」獎前三名揭曉!總獎金高達200萬

創業小聚

更新於 3小時前 • 發布於 4小時前 • Harper Chen

渣打國際商業銀行(以下簡稱「渣打銀行」)攜手財團法人勵馨社會福利事業基金會(以下簡稱「勵馨基金會」)與 Impact Hub Taipei,共同推動第四屆「渣打女力創業獎」,並於 9 月 23 日舉辦簡報決選暨頒獎典禮。經綜合評選,本屆前三名分別由銀色大門老人送餐平台、台灣心輔犬培育團隊,以及數位量身內衣選品平台 Cocoon 破繭有限公司獲得,各獲頒新台幣 60 萬元、40 萬元及 30 萬元獎金;其餘 7 組決選企業也各獲得 10 萬元獎金。

本屆 10 組決選企業橫跨社會共融、環境永續與科技創新等領域,從高齡照護、兒少金融素養、循環時尚、永續婚禮,到動物陪伴、身體多元及智慧照護,呈現女性創業者如何透過產品、服務與商業模式,回應不同社會需求。

渣打銀行財務長蘇淑靜表示,將持續透過渣打女力創業獎,支持女性創業家兼顧企業成長與社會影響力,共創女性創業與就業的共好生態圈。

台灣女性企業以微型規模為主,渣打以系統化培力協助創業者成長

從創業構想到穩健經營,女性創業者仍面臨資金、營運與市場拓展等挑戰。

根據經濟部《2025 年中小企業白皮書》,台灣女性企業主近六成採獨資經營,且事業規模多集中於微型企業;91.6% 以內銷市場為主,另有 44% 女性創業者將「資金取得不易」列為主要經營挑戰。

因此,第四屆「渣打女力創業獎」除了提供獎金,也透過共識營、主題式培力工作坊及一對一導師諮詢,陪伴 30 組入選企業盤點現況與發展方向。課程聚焦品牌策略、財務管理、跨業合作、商務拓展與提案溝通等實務能力,協助創業者強化企業經營能力,最終選出 10 組決選企業。

其中,第一名銀色大門老人送餐平台以科技整合長者送餐與照護服務,提升服務效率與照護品質;第二名台灣心輔犬培育團隊則培訓流浪犬成為互動教育犬,透過動物陪伴回應不同族群需求;第三名 Cocoon 破繭有限公司運用 AI 數據科技與身形分析,改善女性挑選內衣的體驗,解決女性在選購私密衣物時的痛點。

渣打銀行財務長蘇淑靜表示,具影響力的創業理念,也需要清楚的商業模式、穩健的資源管理及持續創造價值的能力。透過「渣打女力創業獎」,希望結合金融專業與國際資源,支持女性創業家與女性就業,進一步建立共好的創業生態圈。

新增「勵馨共好獎」,讓女性創業經驗轉化為就業支持

「渣打女力創業獎」自 2023 年推動至今,已培育近 120 組女性創業團隊,舉辦 77 場工作坊,並媒合渣打志工擔任導師,累計超過 250 小時陪伴,同時投入新台幣 750 萬元獎金資源,創造超過 400 個工作機會。

今年「渣打女力創業獎」也新增「勵馨共好獎」,鼓勵歷屆女性創業者運用自身專業與資源,投入女性培力及就業支持,讓創業累積的經驗進一步回到社會。

本屆勵馨共好獎由「花子好食」與「茉蕾整理有限公司」獲選,各獲得新台幣 15 萬元獎金。花子好食結合水果加工、特色產品開發、食農教育及地方體驗,提供從學習、實作到職場適應的培力機會;茉蕾整理則以女性整理師培力為核心,透過技能培訓、實作體驗及就業媒合,建立女性就業支持機制。

兩家獲獎企業未來也將投入「受暴婦女就業培力合作計畫」,結合勵馨基金會新北、台中、台南及花蓮服務網絡,將企業專業與實務經驗帶入培力現場,協助服務對象累積工作能力、探索職涯,朝經濟自主邁進。

勵馨基金會副執行長王淑芬表示,今年透過「勵馨共好獎」進一步串聯企業資源、女性創業與女性就業,讓創業者累積的專業與經驗成為支持另一位女性重新出發的力量,形成支持女性的正向循環。

渣打銀行表示,未來將持續結合金融專業、企業資源與跨域夥伴,協助女性創業者面對資金取得、營運管理及市場拓展等挑戰,並串聯企業成長、人才培力與就業支持,讓女性創業所累積的成果進一步轉化為更多元且延續性的社會影響力。

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