請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

老闆化身吉祥物 旅行社IP有來頭 「大榮伯∕大榮妹」暖心服務 「華泰熊胖答」陪出遊

旅報

發布於 07月13日12:41 • 廖苡安

旅行社養角色,最適合當「主角」的是誰?答案可能就在公司裡。大榮旅遊集團與喜美旅行社(華泰旅遊)不約而同從老闆形象出發,把經營者的個性、服務語氣與品牌記憶轉化為吉祥物。前者養出「大榮伯、大榮妹」,後者推出穿著橘色制服的華泰熊「胖答」,示範了中小型旅行社如何從身邊故事開始「養IP」。

✨大榮伯領路 大榮妹服務

「專業度」與「人情味」滿滿

以日本地接公司立基的大榮旅遊,成立約30年,大榮伯名稱約在2018年前後出現,逐步發展成大榮伯、大榮妹的人物IP,並透過跨界合作為拓展新世代,聯合網紅行銷強化知名度。選擇以「人物」作為IP,別具親和力,也傳達了大榮「以人為本」的服務溫度。

大榮旅遊集團董事長郭文瑞表示,「大榮伯」的誕生源自於他平常對外的自稱,對外溝通時就帶出公司特質,社群媒體也以「大榮伯」愛旅嗑食(Alex,郭文瑞英文名字諧音)作為品牌經營。但在IP設計時,卻是先規劃出提供貼心服務的「大榮妹」,其後才有根據他身穿和服的形象設置的資深導遊角色「大榮伯」。旅行社服務涵蓋客服、OP、業務、領隊與導遊,但大榮伯、大榮妹的稱呼,藉經過培訓的溝通達成品牌印象,即使人員更替仍能延續。

目前大榮伯與大榮妹造型已延伸到LINE貼圖、客服應答與社群操作,並透過盥洗包、手提袋、團體小物與旅客連結。郭文瑞刻意只放角色頭像讓角色自己說話,不加上公司名稱,這反而讓旅客更願意使用。

- 廣告 -

提到IP的長期規劃,郭文瑞以「有多少人、做多少事」來說明公司穩步推進的理念。現在公司已展開「旅行護照」的規劃,讓「大榮伯」與「大榮妹」從可攜帶的周邊加深印象,未來不排除發展出AI智能客服與數位窗口,這正呼應大榮穩紮穩打的經營節奏。

✨穿制服的華泰熊胖答

服務就在你身邊

華泰旅遊的「胖答」則是另一種可愛路線。疫情期間,團隊構思如何強化品牌印象,最後以華泰旅遊執行長王志瑞高壯身型為靈感,轉化為穿著華泰橘色制服的「熊系」吉祥物,運用在廣告、賀卡、資料夾、行李束帶、收納袋等備品上。相較於大型布偶或旅展裝置,胖答現階段更像是華泰服務流程裡的親切小幫手,從旅客會收到、會使用、會帶著出門的物件累積印象,也像是華泰旅遊的團隊服務,隨時都在旅客身邊。

華泰旅遊總經理隋桂珍指出,「胖答」名稱帶有雙關,一方面接近panda,一方面有「回答」意味,正好對應旅行社大量需要提醒、確認、回覆的服務場景。近期推出的LINE貼圖,也把坐飛機、拿護照、提醒刷卡、集合、準備出發等動作變成角色語言,讓原本制式的通知,多一點表情與溫度。至於未來IP運用,華泰現階段初步規劃先讓旅客熟悉「胖答」互動,再一步步強化連結。

【左圖】【中圖】華泰熊胖答周邊。【右圖】華泰旅遊執行長王志瑞

(攝影=廖苡安 圖片提供=各家旅行社)

🔍記者觀察

品牌IP養成需投入時間、人力等成本適性規劃,大榮伯、大榮妹與華泰熊胖答替旅行社為IP賦能做出示範:當員工願意用、旅客看得到、團體帶著走,IP就有初階生命力。

IP原型雖源自老闆,重點卻非「老闆代言」,而是將公司服務具像化,讓提醒變柔和、回憶更有感,當圖像記憶與體驗滿意連結,IP更能提升品牌互動,為熟悉度加分。

查看原始文章

更多旅遊相關文章

01

出國旅遊注意!空服員住飯店不敢直接睡「90秒驗房流程」…很多人都忽略6大細節

鏡報
02

行李越早託運、越晚拿到?內行曝順序「4類旅客」優先出場

民視新聞網
03

六福村中秋強檔加碼!姓名對中「指定讀音」享4折 桃竹居民499元無限暢玩

Newtalk
04

"台中好湯溫泉季"開跑! 串聯4大溫泉區.泡湯抽機票

民視新聞網
05

頭汴坑染織工藝生活節 植物染門簾展地方魅力

客家電視
06

台中「好湯溫泉季」谷關登場 遊好湯享優惠再抽名古屋機票

藝點新聞
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...