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【TV】打破傳統辦公室框架!創造三百坪創新共享工作場域

設計家

發布於 09月01日15:59 • 文、整理 電視部│圖片提供 奇逸空間設計

這間約330坪的跨國軟體科技公司辦公室,因應頻繁的跨國會議、跨部門協作與未來擴編需求,重新思考工作空間的使用方式。郭柏伸設計師保留既有架構,將最好的採光與窗景留給員工,再以企業識別色彩串聯各個場域,打造兼具品牌形象與彈性的現代辦公空間。

空間擁有三面採光,其中一側擁有良好棟距,可以看見戶外小型公園,因此將這一側規劃為員工休憩區,讓自然光與景觀成為日常工作的一部分,另一側景觀條件較弱,則安排主管辦公室,將最好的窗景大方分享給全體員工。

員工辦公區採開放式規劃,以深灰色地坪界定主要工作區,淺灰色地坪則串聯廊道動線。天花板同步加入弧形與線性設計,即使沒有大量實體隔間,也能自然形成空間層次。整體設計從企業識別出發,以藍綠色作為主要色彩語彙,運用在入口接待區、企業識別牆及局部空間。入口搭配圓弧造型與間接光源,營造創新科技感,讓企業品牌從Logo延伸到整體空間。

因應大量跨國通話與線上會議需求,辦公區中特別規劃三間電話亭,提供員工安靜的通話空間。電話亭加入霓虹燈管,讓功能性空間多了一點輕鬆趣味,也呼應科技公司的活潑形象。會議室則依照不同人數與需求規劃多種尺度,並以世界城市命名,呼應企業客戶遍布全球的國際化特質。牆面與漸層貼膜也延續空間色彩,讓各個會議室具有獨立個性,同時維持整體一致性。

休憩區規劃吧台、沙發區與共享長桌,搭配不同形式的座椅,讓員工可以用餐、交流或短暫工作,也能作為未來舉辦內部活動的彈性場域。天花板的紅色鐵網成為視覺焦點,而鮮豔色彩透過彩度與亮度的控制,呈現活潑卻不過度張揚的空間氣質。

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相較過去只追求坪效與座位數,現在的企業更加重視員工體驗、團隊協作與品牌形象。辦公空間不再只是單純提供工作的場所,而是透過開放式格局、彈性機能與舒適環境,創造更多交流與合作的可能。

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