仲誼集團創辦人岳啟儒專訪：「我不在意大家喜不喜歡我。」生來就叛逆的惡魔老闆，以「女力」打破框架，立志成為公關界的瑪丹娜
「我很喜歡瑪丹娜。她不管身處任何時代，都不會被社會框架束縛。」無所畏懼者，一直是岳啟儒欣賞的對象。今年 68 歲的瑪丹娜仍在舞臺上綻放光芒，人生像是沒有退休這回事，只有死亡才能阻止她想做的事情。岳啟儒似乎也是如此。
「我有很強大的意念，去達成想做的事情。」岳啟儒從未想過退休，依然不斷探索著自己的可能性。我看見了她與瑪丹娜的相似特質：擁有強大主導性、因挑戰社會的敏感帶而顯得格格不入、被賦予的「強勢」姿態被世人牢牢記住。她們因而自詡「叛逆」。
岳啟儒曾被各種流言蜚語擊潰過，又再次站起。但是她似乎不走張愛玲式的「優雅退讓」路線，而是像金卡戴珊般「高調反擊」。在婚變風波時，無畏地站在高處大嗆小三的行徑，反而讓更多人認識了這個瘋女人。媒體封她「公關女王」不是沒有原因。
「我沒有很在意大家都要很喜歡我。」她不相信世上有完美的人，所以她從不追求自己完美，只在乎眼前的目標有沒有達成。從小任性的女孩，長大後成了叛逆的女人，如今更活成了強大的女王。
領導者的特質？「雞婆」和「愛指揮別人」才能掌控大局
「我從小就很喜歡指揮我妹。也很喜歡吆喝整條巷子的小朋友們，帶頭去玩。」岳啟儒從小就是個孩子王。她回想自己小時候就展現出了領袖特質，也毫不避諱地承認自己「雞婆」而且「愛指揮別人」。
岳啟儒之所以「雞婆」，某種程度上是因為她總看不慣別人把事情做不好。年輕時就愛幫忙同事的工作，卻也被許多人解讀成愛插手管事。不過，自作主張又愛提意見的個性，難免招惹某些人的不順眼──「岳啟儒又來了？煩死了！」儘管被某些同事討厭，也有些人欣賞她的熱誠助人，因此收穫了不少好人緣。
「我想要大家都能聽我的，這樣事情的方向才會一致。」不管是在職場還是生活上，她都有種強烈於近乎執著的「意念」，渴望帶領身邊的人一起往前；這樣的領袖特質，漸漸吸引許多人的追隨。接著她進入了公關產業，不久後「仲誼公關」誕生了。
花了 22 年，岳啟儒將一間小小的公關公司，壯大成許多大型品牌指定合作的精品公關，期間更成立了時尚媒體《Wazaiii》與學習平台「哇哉上課」，緊接著又經營起 Podcast 和 Youtube 節目。一個老闆怎麼會比員工還忙？因為岳啟儒還想做更多有意義的事，所以她不斷追著時代的步伐，向前跑。如今她也持續關注 AI 趨勢的變化。
「很多人一直擔心 AI 會取代自己。但我覺得 AI 只會取代不會使用 AI 的人。」她自認耐心不足，討厭不用腦又費時的流水線作業，所以對於 AI 化時代能夠提升效率這件事感到非常興奮。
「我們不能抗拒這個時代的變化。當你不抗拒，你才能夠掌握時代的變化。」
用「女力」追求平權，用「影響力」慢慢改變社會
在時代變化的過程裡，有越來越多女性開始勇敢發聲，以打破社會性別的束縛與刻板印象。岳啟儒所發起的「Wazaiii 一日密集女力營」，歷屆曾邀請過 101 董事長賈永婕、諮商師周慕姿、心理學家雪力、占星師白瑜、主播蕭彤雯等各領域中的女性，分享她們的專業與故事。
為什麼持續舉辦「女力營」？為什麼一直強調「女力」？
岳啟儒見過許多傳統社會中的女性為了家庭犧牲所有，甚至失去在社會生存的能力，只能服從男性。
「不管是追求事業，或是在家帶小孩，我都尊重女性自己的選擇。但我不能忍受某些男性用權勢在社會、職場、家庭裡霸凌女性，讓她們失去選擇權。」職場上依舊有許多女性因為性別，遭遇不平等待遇；同時，社會中仍有許多女性受困於父權的偏見與歧視。
她希望透過自身經驗、女力營的講師們作為榜樣，鼓勵現代女性勇於打破社會框架，追求自己想要的生活。她不斷以「女力」作為口號，就是要提醒大眾，女性困境依然存在，性別差距在社會中尚未達到平權。
「我不敢說我可以改變社會。但我希望可以透過自己的影響力，慢慢改變所有人。」
世界或許很難走到真正的和平，但至少從性別開始，男性若能夠尊重女性，女性也能尊重男性，世界就會開始慢慢走向平等。「等到有一天，我們真的走到了性別平權，就不用再強調『女力』了。」岳啟儒期待著這一天。
惡魔老闆也會脆弱…「掌控大局」必須懂得隱藏情緒
「我這一輩子最大的考驗，就是背負了太多人的人生。」在面對事業發展、敏感議題時，岳啓儒始終展現泰然自若的姿態。然而經驗再豐沛的領導者，始終難免遇上超出自身掌控的變數。
尤其 COVID-19 全球疫情爆發期間，為控制疫情擴散，各國所提出「限制人與人接觸距離」的政策，致使各品牌的記者會、發表會、產品展示以及大型活動紛紛取消或延期，如此一來讓仰賴實體活動的公關公司，在營運上面臨專案減少與營收下滑的龐大壓力。岳啟儒回想，那段期間是她職涯中最大的挫折；坦言非成長自富裕家庭的她，在沒有任何後援下，自己得設法撐住整個仲誼集團。
「那時候我沒有告訴別人，我真的很害怕。你不知道爬不爬得出去。」她相信當時各行各業的老闆都在焦慮。但面對員工的不安與心慌，她清楚自己不能亂。
「老闆就是要裝鎮定啊！」她不會讓同仁們看見自己憂慮的情緒。「雖然害怕，我也一直在想辦法！找錢、算金流⋯⋯想盡辦法讓公司繼續營運下去。」她形容那時候的自己就像恐怖電影中的主角，要想辦法在絕境中找到一條生路。就算自己真的爬不出去，她也不能放著員工不管。
當時許多公司的做法是直接裁員、放員工無薪假來支撐公司。但是岳啟儒說她做不到，深怕影響公司同仁們的生計，這卻讓當時的她獨自承受非常大的壓力；她很清楚，這就是身為老闆的責任感。「而且公司如果說關就關，我也不確定會不會跟大家一起餓死（笑）。」
岳啟儒自認是求生意志很強的人。倘若想達成的事情，盡力了也不如所願，她也不會怨天尤人。但站在困境面前，她必須武裝自己，才能帶領團隊繼續往前。
「老闆的憂慮和焦慮你不一定看得見，但不代表沒有。」幸好公司順利捱過了疫情。
叛逆的公關女王，看見反骨的 Z 世代
「我蠻欣賞許多 Gen Z 不會壓抑自己。」
岳啟儒遙想 25 歲時的自己和同儕，多半遵循著當時的社會規範，努力工作、成家立業，追求安穩的生活與社會認同。相較於如今社群時代所強調的「個人實現」與「做自己」，當時的人們更在意的是如何符合社會期待。
而她觀察職場中新進的Z世代，不太會因社會的教條、家庭倫理、職場文化等傳統觀念來壓抑自我。「我自己也是個叛逆的人。所以我很欣賞Z世代的反骨精神，是在面對命令或要求時，會去想『我為什麼要聽你的？』」
然而，對於社群上各種瘋傳 Gen Z 如何整頓職場：拒絕無效加班、勇於表達自身需求，不再一味服從傳統職場規範⋯⋯的言論。身為老闆的岳啟儒，卻不樂見 Gen Z 在職場中太做自己。她清楚一個人的能力就算再好，不懂得適應職場文化就可能失去許多機會。她看見某些年輕人因為太在乎「做自己」而與外在隔絕，這使所謂的「反骨精神」失去了自主思考性。雖說如此，但她仍保持樂觀態度看待 Gen Z世代會如何成長。
「每一個世代都叛逆過、反骨過。世界在運轉，Gen Z 自己會懂得如何走下去。」她同時也看見Gen Z叛逆的處事態度下，其實藏著的是對未來的迷惘和焦慮。她認為那很正常，「我們當年也不知道自己要追求什麼。」高敏感人的特質，讓她能同理這份孤獨。
「如果不知道自己想要什麼，那你一定要知道『自己不要什麼』。」岳啟儒一路走來，似乎從不等世界給她答案，而是靠自己想辦法走出答案。「活著不需要太焦慮。人生許多事情，就當作體驗；太難的就當作「考驗」。她認為正是這些經歷，才會慢慢造就出豐富的人生。
有人說岳啟儒是工作狂、女強人、地表最強正宮⋯⋯說她就是一個瘋子。我認為她喜聞樂見這些標籤，並且反將這些當作 SEO 關鍵字，讓自己在網路社群、在業界社交圈被更多人熟知。而她出了一本書《一人份的勇氣》說著自己的故事，許多人稱讚她「勇敢」，但更多時候是「大膽」。
她不做忍氣吞聲的決定，不被世俗的定義綁架，也不隨波逐流堅定地朝自己的意念前行。她充滿企圖心，也充滿想像力，期待著 AI 如何改變世界、期待著世界走向平權、期待著自己到死之前可以完成多少有趣的事情。
岳啟儒想像未來 70 歲的自己，將要成為公關界的瑪丹娜。
◎Editor-in-chief：Elaine Liao（ @nien7100）
◎Production/Text/Styling：Peter Lin（@tinyo000）
◎Senior Fashion Managing Editor：Eric Chen（@eric_yang_chen）
◎Photography：Puzzleman Leung（@puzzleung）
◎Video：Olive Chen（@clw___6）
◎Make up & Hair：稅淨（@shui_jing0712）
◎Production Assistant : Fumo Lin（ @furmochu ）
◎Fashion：Look 1：Louis Vuitton；Look 2：Longchamp；Video Look：Max Mara
◎Jewelry, Watch：Piaget
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