迎戰代理式AI大浪潮！上市櫃公司協會解碼企業升級最終戰略

新任上市櫃公司協會理事長賴杉桂指出，地緣政治、淨零轉型與AI人工智慧的快速迭代，台灣的企業正面臨前所未有的機遇與考驗，青年峰會邀請台北市長蔣萬安、軟銀集團（SoftBank）台灣負責人暨台灣思佰董事長甲斐大介、臺北市政府資訊局局長趙式隆，以及台灣微軟總經理卞志祥四大產官界重量級講者，剖析AI發展與強化個資、企業資安的配套措施，而台灣CFA協會理事長李超儒、美國哈佛大學、 日本東京大學、早稻田大學與英國劍橋大學校友會等近百位代表共襄盛舉。

台灣上市櫃公司協會邀請台灣住友商事長阿紀良董事長擔任協會顧問，由理事長賴杉桂（圖左）致贈感謝狀予長阿紀良。圖片來源｜記者林淑慧攝影

首都產業廊帶與AI黃金世紀：蔣萬安擘劃570公頃解禁藍圖ㄑ

臺北市市長蔣萬安以「AI 驅動城市再生與產業廊帶規劃」為青年峰會致詞，強調國際人才首重整體生活環境，並於會中分享北市府經由多方溝通協調，成功讓輝達（NVIDIA）海外總部落腳北士科 T17、T18 地上權土地的歷程，展現首都爭取國際頂尖科技巨擘的決心。

台灣上市櫃公司協會13日舉行「台灣青年峰會」，台北市長蔣萬安應邀出席致詞，擘劃松機遷建與首都AI廊帶藍圖。圖片來源｜記者林淑慧攝影

為打造「AI 黃金世紀」，蔣萬安提出松山機場遷建的宏觀發展藍圖。他指出，松機遷建後將解禁周邊570公頃的建築限高；同時松機腹地將釋出近300公頃土地，包含100公頃AI產業用地、90公頃住宅與公共設施，以及北側110公頃大面積綠地公園，其綠地面積相當於倫敦海德公園、為大安森林公園的四倍。配合2027年桃園機場第三航廈與2033年第三跑道完工啟用，北市府將與中央攜手合作，貫穿東西向與南北向交通道路，串聯北士科、內科與松機腹地，形成具備戰略優勢的首都AI產業廊帶，與企業共享經濟紅利。

軟銀企業級變革 引領代理式AI商業轉型

軟銀集團（SoftBank）台灣據點負責人暨台灣思佰董事長甲斐大介，則分享軟銀自2026年4月推動的「Active AI for Society」全新願景。軟銀正從「Beyond Carrier」發展策略，進化為將AI導入整體社會的基建提供者，在日本建構包含大型數據中心、1萬台GPU運算平台、區域大腦，以及國產大語言模型 Sarashina 的主權AI（Sovereign AI）與主權雲生態系。

在企業內部變革上，軟銀全體同仁親手打造逾100種AI代理，累積執行次數突破10億次。實際效益包括企業客服自動化達80%、資安審查時間大幅縮短97.1%、門市2.2萬名同仁運用AI輔助銷售，並累積節省逾5.1萬工時。甲斐大介強調，企業正從個人驅動的「使用AI」階段，跨入將AI代理深度整合至核心流程的「用AI驅動企業」階段，代理式AI（Agentic AI）已成為攸關企業存亡的競爭力關鍵要素。

人機協同風險防線 倡立企業數位治理框架

AI發展已歷經判別式、生成式演進至當前具備自主運作能力的代理型AI（Agentic AI），臺北市政府資訊局局長趙式隆指出，AI發展未來更將結合智慧交通等系統走向實體AI（Physical AI）。AI Agent 是由基礎模型（Foundation Model）加上Harness(如OpenClaw、Hermes Agent）組成，能夠模擬鍵盤滑鼠操作，從回答問題進化為自主執行任務。
目前生成式與代理型AI主要替代的是初階（entry-level）白領工作者，學者出身的趙式隆也提醒企業領導人， 若企業過度砍掉初階職位，將面臨技術斷層與未來缺乏高階人才的危機，同時衍生五大權衡（tradeoff）風險：問責黑箱、偏見放大100至10,000倍、權限濫用、同理心與裁量空間被壓縮，以及本職學能弱化。為此，北市府建立「人機協同（Human-in-the-loop）」數位治理框架，並開發 Civic Copilot 代理人模型進行市府網站全自動監測，將技術轉化為城市級數位基礎建設作為解方。

台灣上市櫃公司協會「台灣青年峰會」聚焦代理式AI浪潮，產官學研代表齊聚青年峰會共襄盛舉。圖片來源｜記者林淑慧攝影

組織智商層重構 微軟解碼企業AI落地關鍵

科技巨擘微軟已連續三年發布的《工作趨勢指數》（Work Trend Index），剖析企業AI落地的演進軌跡，從2024年員工自帶工具（BYOAI）、2025年前瞻企業組織化部署，到了2026年正式進入多代理人協同（Agent-to-Agent）跨部門作業的代行時代，針對許多企業董事會與CEO面對的模型選擇、資安合規、Token成本與ROI等痛點，台灣微軟總經理卞志祥認為，關鍵在於現有架構缺少了「本體論／企業智商層（Ontology / Intelligence Layer）」。

如同頂尖博士畢業生需要理解公司權責（R&R）與業務脈絡才能精準決策，AI Agent 也需要企業智商層貫穿底層資料、Harness治理與業務圖譜，卞志祥呼籲領導者建立Native Design for AI 的原生工作流，讓多代理人體系發揮綜效，將AI昇華為驅動企業實體成長的原生引擎。

從蔣萬安市長擘劃的首都AI產業廊帶，軟銀與微軟示範的代理式AI商業落地，到北市府建構的人機協同風險防線，本次青年峰會為上市櫃企業主展現了AI升級的新高度。在進入Agentic AI大浪潮的當口，企業領袖不僅要思考技術引進，更需重構「企業智商層」與數位治理機制，方能在科技與競爭力重組的新時代立於不敗之地。

台灣上市櫃公司協會13日舉行「台灣青年峰會」，理事長賴杉桂（圖中）、副理事長曾銘宗(右二)致贈感謝狀予甲斐大介(右一)、趙式隆(左一)、卞志祥等主講貴賓。圖片來源｜記者林淑慧攝影

撰稿：林淑慧

Facebook:https://www.facebook.com/xinmedia.inc/

Instagram:https://www.instagram.com/xinmedia/

欣傳媒XINMEDIA:https://www.xinmedia.com/

本文經授權轉載自欣傳媒XINMEDIA