DEI 企業盟友沙龍，帶你在 AI 轉型中找回組織心理安全感

面對 AI，組織中的員工是感到恐懼，還是感到被賦能？在 AI 數位轉型的關鍵期，企業如何兼顧效率與員工的心理安全感？

女人迷【DEI 企業盟友沙龍】，這一次，我們要談談 AI ╳ 心理安全感。

活動亮點＆議程

• 主題：組織 AI 導入的成功基石：以心理安全感驅動真正的共融變革
• 主講人：郭芙志 Merci ｜女人迷營運總監 / 第五屆 DBTA（多元共融願景獎）指標規劃與評審團召集人

【上半場】AI 導入 ✕ 數位轉型中的 DEI 實務

帶你看見具心理安全感的 AI 導入如何在組織中落地，以及 AI 招募、績效工具背後的無意識偏見，企業如何察覺與突破。

【下半場】第五屆多元共融願景獎（DBTA）說明 ✕ 企業圓桌交流

解析 2026 DBTA 關鍵評鑑指標與報獎實務，並以圓桌對話形式，針對 AI 落地痛點進行交流與 Q&A。

活動資訊

• 時間：2026/5/13（三）14:00–16:00（13:30 開放報到）
• 地點：中國文化大學推廣教育部－建國本部 904 教室（台北市大安區建國南路二段 213 號 9 樓）

立即報名，席次有限：https://www.surveycake.com/s/wqRqo

主辦單位：吾思傳媒股份有限公司

支持夥伴：中國文化大學推廣教育部

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