《挺女力公益開講》：面對職涯焦慮、性別風險與身心耗竭，我們一起走過
面對 AI 技術浪潮、人口高齡化與數位暴力加劇，女性正承受前所未有的三重壓力。根據《113 年女力趨勢大調查》，74% 女性處於育兒或長照與工作兩難的狀態，對 AI 技能轉變感到焦慮也連年成長至今約三成。衛福部統計則指出，性影像暴力的終生盛行率逾一成，結構性挑戰不容忽視。
為讓更多人理解女性當代挑戰並實際行動支持，全方位陪伴式成長圈「女人迷」於 5/7 宣布攜手九個使命型組織，共同推出《挺女力公益開講》。透過線上開講聚焦探討「多元職涯」、「性別安全」與「身心健康」三大核心議題，期望透過知識傳遞、行動倡議與公共對話，建構友善包容的支持網絡，為女性創造更具彈性與韌性的發展環境。
七成女性陷照顧與工作兩難，極需彈性職涯與職場公平
根據《114 年女力趨勢大調查》結果顯示，七成女性（74%) 因育兒或長照，處於家庭照顧及工作的兩難；且將近四成（32.9%）曾因照顧責任影響職涯，更有將近三成面臨新型態的 AI 技能焦慮（27.2%)。數據反映女性在面對結構性照顧壓力與職場變遷時，亟需更多理解與支持。調查用戶也表示：「有了孩子似乎就要放棄許多，有理想卻要顧慮很多。」「小孩生病停課，不易找到及時替補人力、請假又會被刁難，工作也沒人承接，多重困擾下無法安心育兒。」
為回應女性職涯挑戰，《挺女力公益開講》串連強調 AI 與科技不是危機，而是女性翻轉職涯、連結未來契機的「台灣女科技人學會」、長期投入照顧者政策與服務倡議的「中華民國家庭照顧者關懷總會」，及以科技介接長照與職場、提供照顧資源的「愛長照」平台，開啟對職涯公平的全新對話，為當代女性建構更具彈性與韌性的職場支持網絡。
數位暴力蔓延、性別安全破口浮現
除了職涯議題外，性別暴力樣態正隨科技進化而升級，從騷擾、羞辱到數位跟蹤與肉搜。根據衛福部公布的台灣首份數位性暴力盛行率調查顯示，性影像暴力的終生盛行率達 10.4%。在質性訪談中，調查用戶也分享：「分手後，對方把我們曾經拍的親密影片傳到我朋友圈裡。我當下嚇到不敢求助，後來朋友才陪我去報警處理。」
為聚焦性別安全挑戰，《挺女力公益開講》助力長期致力女性關懷及暴力防治的組織共同行動，包含：推動性騷擾防治與法規知識普及，提升職場應對能力的「台灣小螞蟻教育關懷協會」、關注數位性暴力與制度修法倡議之「婦女救援基金會」，及致力於終止親密暴力，提供多元陪伴與支持機制的「現代婦女基金會」。
焦慮、孤立與沉默：身心健康不該是女性的個人課題
女性的身心健康議題，已逐步從個人隱痛走向公共關注。根據《114 年女力趨勢大調查》，有八成女性對身心健康變化感到憂慮，其中六成五女性更明確指出，這些變化讓自我價值感下降，半數以上受職場壓力影響心理狀態。調查用戶分享，尤其二度就業婦女回到職場，更需要一段社交適應期、能力恢復與家人支持。而缺乏健康支持資源，如：更年期應對，也有四成七女性表示焦慮。
《挺女力公益開講》聚焦女性在身體歷程中的支持需求，攜手「台灣更年期健康學會」推動更年期知識普及與照護教育，並與「乳癌防治基金會」合作，關注乳癌患者在治療歷程中的心理重建與職場再適應，讓健康不再是沉默的課題，而是人人都能理解與回應的日常對話。此外，回應日漸增長新住民女性處境，「台灣越裔總會」則將剖析面臨語言不被重視、文化誤解及社會偏見所造成的壓力困境，呼籲社會正視多元女性族群的身心困境，打造更具包容力的支持系統。