【2026 第五屆 DBTA 多元共融願景獎】簡章正式上線！兩大表彰機制、五大參獎權益
在 AI 快速重塑職場、人才流動加速的今天，組織的挑戰不再只是「留住人才」，而是如何透過 DEI（多元、公平、共融）建立「人才韌性」。
2026 DBTA 多元共融願景獎｜兩大表彰機制，看見企業的共融實踐
吾思傳媒（Womany）主辦之「DEI 多元共融願景獎（DBTA）」正式邁入第五屆。今年以「釋放人才韌性潛能，成就永續優勢」為核心，設立「肯定標章 ＋ 企業獎項」兩大機制，讓每一份共融實踐都被看見。
- 肯定標章：年度共融實踐企業
- 6 大企業獎：最佳願景文化實踐獎、最佳友善工作環境獎、最佳多元人才發展獎、最佳社會影響擴張獎、最佳職場福祉支持獎、最佳共融創新獎
- 評審團大獎：年度共融卓越典範企業
專業評審陣容
由獨立產官學代表組成多元專業評審團，以嚴謹、公平、透明的流程，透過書面初審與專家決審，選拔出足以作為亞洲經驗（Glocalization）典範的卓越企業，確保獎項的權威性與公信力。
報名企業專屬五大價值回饋
凡完成報名的企業，皆可獲得以下共學資源：
- 全方位品牌曝光｜「多元共融盟友」專區 Logo 露出 ＋ 主流媒體與數位平台報導
- 官方參賽感謝狀｜主辦單位協同評審團肯定感謝企業作為
- DEI 盟友沙龍講座｜每企業 2 席，2026Q4–2027Q1 擇一場次
- 共融行動年度論壇｜每企業 2 席，掌握趨勢與實踐案例
- 台灣共融行動年鑑｜企業案例收錄於公開發布之年度年鑑
實體說明會資訊
想知道如何撰寫亮眼的報獎資料？如何對齊 21 項評選指標？誠摯邀請您參與實體說明會：
時間：2026 / 05 / 13（三）14:00 - 16:00
地點：中國文化大學推廣教育部 - 建國本部 904 教室 (台北市大安區建國南路二段 213 號 9 樓)
活動主題：組織 AI 導入的成功基石：以心理安全感驅動真正的共融變革
【上半場】AI 導入 ╳ 數位轉型中的 DEI 實務
- 【下半場】2026 第五屆多元共融願景獎說明與企業交流
立即預約說明會席次（名額有限，額滿為止）：https://www.surveycake.com/s/wqRqo
了解更多獎項資訊
想知道更多 2026 DEI 多元共融願景獎的評選細節與報名資訊，歡迎至活動官網索取完整簡章：womany.net/dei/awards