企業挺國旅展現真實力！群聯豪發億元購物金與獎金、全聯全民普選秘境，大秀員工旅遊新氣象

跨界媒合新動能：百家企業響應帶動5億商機

交通部觀光署盛大舉辦「百工百業挺國旅」推廣嘉年華暨感恩記者會，集結橫跨科技、金融、製造、生技等領域的百家響應企業。交通部長陳世凱與觀光署長陳玉秀共同出席，感謝企業以實際行動帶領10萬名員工與眷屬走入臺灣各地。這波企業國旅浪潮不僅成功串聯旅宿、餐飲與特色產業，更帶動了新臺幣5億元以上的經濟價值，為臺灣觀光注入強勁的平日消費動能。

百家企業代表齊聲「百業齊心、精彩同行」，以實際行動響應國旅。圖片來源｜觀光署

群聯電子：將利潤留在台灣，科技龍頭帶頭實踐在地回饋

群聯電子創辦人兼執行長潘健成則分享了一個充滿人情味的推動故事。今年五月在一場餐會中，他有感於科技產業營收亮眼、獲利豐厚，每逢休假往往習慣首選出國旅遊，但他認為，台灣的產業與經濟既然發展得這麼好、賺了錢，就更應該把消費與資源留給在地，「獨樂樂不如眾樂樂」。於是，他毅然決定由公司福利委員會著手試辦國旅，並委託雄獅旅遊協助規劃。

群聯電子執行長潘健成分享企業推動員工國旅經驗，以實際行動帶領員工支持在地觀光。 圖片來源｜觀光署

為了讓地方經濟實質受惠，群聯更展現了大手筆的具體實踐力道。該公司大手筆投入1億元提供員工旅遊購物金，並額外加發1個月獎金來實質鼓勵同仁參與國內旅遊，預計將有超過8,000名員工及眷屬受惠。來自馬來西亞的潘建成感性地提及過去在台灣求學時受到的溫暖照顧，認為賺了錢就應該回饋台灣社會，並呼籲科技業龍頭們共襄盛舉，將企業盈餘化為支持在地經濟的乘數力量。

全聯：全民公投結合在地秘境，打造員工最期待的年度大旅行

全聯福利中心副總經理林子文在會中分享了亮眼的成長數據與創新規劃。全聯去年的員工國旅參團人數為15,600人，今年大幅成長至20,000人，預算更達到9千萬元，預計明年有望突破22,000人次。林子文指出，全聯今年特別創新推動「全員工普選」機制，打破以往由福委會決定的模式，改由員工全面票選出橫跨台東海洋館、台南、小琉球、宜蘭傳藝中心與花蓮等七大熱門路線，讓同仁真正成為行程的主導者。

全聯實業副總經理林子文分享企業推動員工國旅經驗，透過員工旅遊支持在地觀光與產業發展 。 圖片來源｜觀光署

林子文強調，規劃企業旅遊絕不能僅從公司角度思考，必須從基層視角出發，細膩照顧到來自全台各地的同仁與眷屬需求。他分享，許多員工平時生活忙碌，公司精心安排的高品質食宿與豐富遊程，往往成為父母與孩子每年最期待的溫馨盛會。未來全聯也期望持續納入露營車、宜蘭「海風號」鐵道旅遊等新穎體驗，透過福利與國旅結合，引領員工深入台灣風土的善與美，展現企業挺在地、挺台灣生命力的深遠承諾。

永續國旅新願景：從一次性出遊邁向長效平衡發展

觀光署強調，企業員工國旅不僅是照顧員工的福利措施，更是平衡平假日旅遊落差、活絡地方經濟的核心基石。未來觀光署將持續深化跨界媒合平台，提供平日及分批出遊的彈性方案，協助企業與地方業者建立長期合作關係。隨著百工百業的持續響應，這股由企業點燃的國旅熱潮，正逐步轉化為守護台灣在地生命力與永續發展的長遠力量。

科技、金融、製造、生技、民生事業及觀光運輸等領域企業齊聚共挺國旅。 圖片來源｜觀光署

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