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月薪78K主管只會問「怎麼辦?」40K妹怒轟搶現成功勞 一票竟不挺...過來人揭殘酷內幕

鏡報

更新於 5小時前 • 發布於 5小時前 • 鏡報 許苡晴
40K女員工怒轟78K主管只會問「怎麼辦」還拿下屬成果邀功,貼文卻遭大批網友酸爆打臉。示意圖/photoac

上班族最怕遇到只會出一張嘴的主管!不少人常抱怨上司能力不如自己、只會發號施令,但真相確實如此嗎?近日有女網友痛訴,她的中階主管月薪高達7.8萬元,但平時工作遇到問題卻只會問下屬「你覺得怎麼辦?」甚至將部屬辛苦整理的方案拿去向老闆邀功。貼文曝光後,原本想討拍的發文者卻遭到大批網友一面倒酸爆,更有過來人出面揭開職場殘酷現實,直言「妳只是在走他走過的路!」

原PO在Dcard抱怨,自己月薪約4萬,而部門主管月薪聽說高達7.8萬,兩人心水相差快1倍,照理說能力與責任應該要有差距,但實際工作卻完全不是這麼回事。每次遇到專案卡住、執行出問題或客戶有意見,主管第一句永遠是「你們覺得這個問題要怎麼解決?」不然就是當大家提出想法後一個一個點人問意見。

原PO痛訴,自己辛苦查原因、整理資料,並想出完整解方後,主管在會議中問完大家意見,隨後便拿著方案去向老闆報告,甚至補一句「這是我最近帶團隊思考出來的方向」,讓她傻眼直呼「那我到底算什麼?」

原PO更直指,主管最擅長的工作不是管理,是觀察老闆今天心情好不好,老闆提出不太可行的想法,他也會馬上說非常有價值,原PO不禁怒酸「一整個非常像大內總管公公!」原PO坦言,每次聽到主管問「你覺得怎麼辦?」都很想反問公司花78K請你來,是要你管理團隊,還是要團隊幫你想辦法?

網友一面倒不挺!紛紛打臉:不在其位不知其苦

沒想到貼文曝光後,一票網友卻完全不買單,紛紛留言打臉,「不在其位不知其苦,你可以自己去當主管感受看看」、「實際上他處理的事情,妳的層級又看不到」、「如果妳真的覺得自己比主管強,那該做的是跳槽,市場會告訴妳值不值得這個價」、「我身為主管把我找妳進來,是來幫我解決問題的好嗎?」「看就知道為什麼妳只能當員工了」。

過來人曝職場殘酷內幕:沒主管妳連工作都接不到

此外,也有身為主管的過來人出面直言,自己當年的想法也跟原PO一模一樣,直到後來與當時的主管鬧翻,對方直接攤牌告訴他,「沒有我,你根本接不到工作!你們的工作對我來說就是一晚的事,我全做完了,你們要幹嘛?」該名過來人感嘆,主管具備的是向上管理、承擔責任與爭取資源的能力,原PO如今憤憤不平,「其實妳只是在走他當年走過的路罷了。」

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