從庇護工場到多彩職場｜「新北市身障就業成果展」溫暖開展

勇氣與努力的色彩，染亮職場的每一個角落！新北市勞工局於板橋車站舉辦「114年身心障礙就業促進成果展」，邀你一起看見每位身障朋友的職場力量。新北市勞工局於今日在板橋車站B1大廳盛大舉辦「114年身心障礙就業促進成果展」，以「多彩職場」為主題，象徵多元、共融的就業環境。活動由勞工局長陳瑞嘉主持，現場頒獎表揚22家績優進用身障員工單位與支持性就業服務機構，並正式揭開成果展序幕。現場設有XR/VR職場體驗、視障點字機互動、庇護工場展售攤位與免費視障按摩體驗，吸引許多民眾駐足參觀，展期至10月18日止。

友善就業政策領先全國，身障進用率六都第一
新北市多年來積極推動友善職場政策，市府定額進用率連續多年達160%以上，為全台六都之冠。自侯友宜市長上任以來，市府持續以三大方向為目標：協助青年就業、保障勞工權益、並重視身心障礙者的職場權益。透過庇護工場、視障按摩小棧及就業輔導計畫，幫助身障朋友穩定就業、提升自立能力，讓「人人有機會」不只是口號，更是實踐。

溫暖互動現場，庇護商品展售人氣滿滿
頒獎典禮後，陳局長與議員石一佑親自體驗視障點字機操作，實際感受身障者在工作中的挑戰，並前往庇護工場展售攤位支持消費。石議員更自掏腰包購買庇護商品，用行動支持身障就業；現場也有民眾主動選購商品，表示「行有餘力就該多支持身障朋友」，場面溫馨感人。活動並邀請金鐘獎主持人余秀芷擔任主持，開場由「夢想馨樂光」的張玉霞與楊玉凡獻唱，悠揚歌聲為成果展揭開暖心序幕。

今年受表揚的企業中，東光凡而長期進用重度身障員工，連續兩年榮獲「進用績優獎」；金色三麥穩定聘用23位身障員工超過三年，被譽為友善職場的模範企業；英特內軟體及IKEA新店分公司則憑藉量身設計的工作流程與訓練模式，讓身障員工能發揮所長。勞工局期盼未來有更多企業加入友善行列，攜手打造一個「人人有舞台、處處可安心」的職場環境，讓多元共融成為新北市最亮眼的城市標誌。

【114年身心障礙就業促進成果展】
展覽期間：即日起至10月18日
展覽地點：板橋車站B1大廳
※文章僅提供活動相關資訊，並非活動聯繫窗口
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圖片來源：新北市政府勞工局
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