台中少棒狼教練魔爪伸向53童！監察院糾正教育局與國小 促推「兒少工作證」防堵漏洞
台中市某國小棒球隊爆發外聘教練性侵、猥褻53名未成年學童的重大校園醜聞，監察院今（22）日公布調查結果，監察委員紀惠容、王麗珍直指校方與教育局均涉有重大違失，依法予以糾正。監委更沉痛呼籲，教育部應會同衛福部研議建立「兒少工作證」制度，從源頭強化事前預警與跨部會查核機制，全面補強兒少保護網。
監察院教育及文化委員會於本月14日通過本案調查報告。報告指出，涉案的外聘教練松志彬自2018年10月至2024年10月任職期間，深得學生信任，卻利用職務之便與權力不對等關係，在學校宿舍、教室、貨櫃屋、移地訓練住宿點及私家車等處，對多名未滿14歲的學童實施強制性交、強制猥褻並偷拍性影像，受害人數高達53人，地方法院一審已就其中90項犯罪行為，判處3年6月至8年6月不等之有期徒刑，全案仍持續審理中。
監委調查發現，該校在管理上存在重大失靈，主要有三大結構性漏洞。其一，校方聘任時未落實查核，竟沒發現松志彬早已具備猥褻前科，甚至在教練證逾期後仍違法續聘；再者，校園門禁失能，使涉案人得以長期在校內外多處密閉空間遂行不法；最後認為，棒球隊長期由單一教練高度集權，校方缺乏風險辨識能力，未能察覺學生在深夜、凌晨及校外住宿環境中的高風險處境。
監委強調，台中市教育局對所屬學校的督導流於形式，且案發後未能在第一時間整合心理輔導、司法扶助及社政資源，導致跨學年度的受害學生未能即時獲得協助，確有監督怠失，此案凸顯出目前跨部會資訊整合存在嚴重缺口。為防堵這類悲劇重演，監院強烈建議教育部應與衛福部串接現行查詢系統，研議推動「兒少工作證」制度，在人員進入校園前就啟動預警防線。
針對監察院的糾正，教育局回應表示，案發後已立即解除該涉案教練聘約、納入不適任教育人員資料庫，並對學校行政疏失人員依法懲處。教育局強調，目前已啟動二、三級輔導機制，由專任輔導教師及專業人員對受害學生進行個別與團體輔導。為痛定思痛，教育局已完成全市學校「不適任人員通報及查詢系統」的教育訓練，嚴格要求各校落實進用前後的资格查核；同時，全面檢視外聘運動教練契約，強化行為規範與不適任通報流程。
教育局說明，將持續補助學校辦理性平與兒少保護研習，提升家長與學生的自我保護能力，並要求各校每學期至少辦理一次校園安全自主檢查，配合司法偵辦，全力守護學生安全與受教權益。
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