九合一大選將在年底登場，預估全台會有逾萬名參選人參與，競選團隊聘用的人數恐怕會更多，依勞工保險條例規定，政黨、擬參選人或候選人聘僱的競選團隊，不是勞工保險條例的強制納保對象，僅為自願加保對象，意謂若候選人未申報、助理恐怕只能是國民年金的納保對象，影響退休權益甚巨。
某競選人聘用助理，僅幫其投保就業保險、職業災害保險，助理只能加保國民年金，如果助理非因公確診新冠肺炎居家照護7天，就無法申請勞保普通傷病給付、普通失能給付等。根據統計，截至去年年底為止，勞保老年年金給付平均年資為29.22年、平均每名勞工領取老年年金給付1萬7860元，若以相同條件試算，繳納國民年金無論採取A式或B式，最高只能請領約7200餘元。
除了政黨、擬參選人或候選人等為非勞保的強制納保單位外，部分如診所、補教業、公寓大廈及社區管理委員會等，並未向經濟部登立公司、行號也不是強制納保單位。勞動部勞動保險司司長陳美女坦言，終極目標希望所有勞動者都要納入強制納保對象，但由於勞工保險普通事故保費較職災保險較高，若要比照職災保險納入各行業仍待各界討論，此外，勞保條例也允許非強制投保單位的事業單位，可以自願參加勞工保險。
不過，勞保局提醒，5月1日職業災害勞工保險及保護法上路後，政黨、擬參選人或候選人就為職災保險的強制納保單位，此外如果符合就業保險法或勞工退休金條例也應依法納保或提繳，不會因為不是勞工保險強制納保對象就不用納保或提繳，若未幫勞工投保職災保險，可處2萬元至10萬元罰鍰，還會被公布名稱、負責人姓名等相關資訊。
