生活中心／陳冠宇報導
隨著農曆新年將至，不少上班族都會選擇年後轉職，換個新環境重新出發。不過近日有一名女網友近期重新開啟求職網上的履歷表後，卻被同業人資人員抓包，直接截圖詢問他的主管，讓她當下超尷尬，只能編理由蒙混過去，忍不住問網友們「有人有遇過這種情況嗎？」，引來網友熱議。
一名女網友在Dcard發文，透露她原本預計年後轉換跑道，最近開始著手將個人履歷自傳更新，並把履歷表開啟到知名平台，結果同業人資專員看到她的履歷後，竟然直接截圖傳給她目前公司的高級主管，主管看到後便問她「發生什麼狀況」，為了不跟年終過不去，她當下只能編些理由敷衍過去。
在這件事情發生後，原PO忍不住感嘆「原來圈子那麼小」，覺得那位截圖的人資真的很誇張，目前也已經將同業公司封鎖，好奇「有人遇過這種情況嗎？」，希望網友們幫忙解惑。
網友們表示「我直接封鎖相關公司才開履歷！這種情況真的尷尬」、「就說放著看行情啊！很明顯的意思吧哈哈哈」、「記得先把原公司設定隱藏履歷」、「年終沒拿到前別輕易承認離職」、「還跑去問你們主管會不會太閒？」、「同業界這樣問還蠻正常的，可能曾經都有做過同事，我這行也是，所以風評蠻重要的，口碑不錯，都會搶著挖角，不好就直接掰掰」。
也有人建議「欸！好歹也等提離職之後再公開履歷啦，在沒提離職之前你可以默默投履歷，但我覺得，人資的工作本來就是徵才，會看104很正常，而且可能因為是同業的加上認識你們主管，所以就會問，很多產業人員資訊是流通的吧？」，建議原PO還是等離職之後再公開履歷，比較能避免這種尷尬的情況再發生。
