記者王正平／高雄報導
高醫參與2023年TCSA台灣企業永續獎活動，一舉獲頒「永續報告書銀獎」、「社會共融領袖獎」、「職場福祉領袖獎」與「創新成長領袖獎」四項殊榮，由林宗憲副院長代表受獎；高醫指出，其中永續報告書已連續五年獲獎，展現該院呼應聯合國永續發展目標所做出的努力及與世界共好的決心。
高醫指出，為能貫徹永續經營理念與落實企業社會責任，2014年起出版永續報告書及參與台灣企業永續獎，相關作為、績效與成果獲產官學研界肯定，至今已累計獲得1金2銀3銅獎，並於今年五月成立「ESG永續辦公室」，將永續經營的執行方針即時且有效地傳達至各部門，有系統地落實於全院的日常營運之中。
高醫王照元院長指出，環境、社會和公司治理對醫療院所來說是壓力也是推力，更是進步的動力，作為負責任的全球公民，高醫致力為社會挹注正向動能，未來會持續投入大量資源推動環境永續、社會共融、穩健經營、數位轉型、人才培育、強化醫療特色，以堅實的步伐邁向共好的永續未來。
在全面性的推動下，高醫更以垂直縱深的高品質醫療為骨幹，橫向擴展並深化價值鏈，今年以「全方位婦女私密暨性功能保健」與「打造老人保護跨領域整合式服務」為主題榮獲創新成長領袖獎及社會共融領袖獎，展現高醫於特色醫療發展與弱勢族群關懷極具標竿與領導地位；另以「度過疫情-維繫幸福勞動力」為主題榮獲職場福祉領袖獎，顯示高醫於員工職場安全與照顧員工權益的挹注不遺餘力。
