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國內

爭桃園煉油廠勞務委外人員特休 賴香伶:追償5年權益

自由電子報

更新於 2022年09月14日04:55 • 發布於 2022年09月14日04:55
台灣民眾黨桃園市長參選人賴香伶(左)前往台灣中油股份有限公司煉製事業部桃園煉油廠,接受工會幹部陳情。(記者周敏鴻攝)
台灣民眾黨桃園市長參選人賴香伶(左)前往台灣中油股份有限公司煉製事業部桃園煉油廠,接受工會幹部陳情。(記者周敏鴻攝)

〔記者周敏鴻/桃園報導〕台灣民眾黨桃園市長參選人賴香伶上午前往台灣中油股份有限公司煉製事業部桃園煉油廠,拜訪中油工會,她說,桃園煉油廠內有100多位保全、清潔人員等勞務委外人員,年資併計特休假等問題,長期被漠視,她將與工會協助所有勞務委外人員,向資方追償至少5年的年資併計權益。

賴香伶接獲工會幹部陳情指出,桃園煉油廠的部分勞務委外人員,近年來積極爭取年資併計使特休算入天數等權益,資方在勞資會議上雖承諾,但始終未依法落實執行。

賴香伶說,桃園煉油廠應依據相關行政法規解釋或法律要求,立刻讓勞務委外人員的年資可以併計、特休假可以依據實際年資算入天數,即使桃園煉油廠今年會執行,但勞務委外人員前幾年的權益已受損,她將與工會全力協助,幫勞務委外人員追償5年內的特休假權益。

另,中油桃園煉油廠勞資會議代表韋建茂還說,總公司2019年12月,就發文給桃園煉油廠,要求實施勞務委外人員年資併計,但因桃園市政府不關心,勞動局人員甚至在面對勞務委員人員時,還曾說「你是1年1約,可能會沒有工作」,簡直就是威脅,讓很多勞務委外人員因此心生畏懼不敢再說話。

賴香伶強調,市府勞動局應盡快動起來,進行勞動檢查或加強要求輔導改善,保障桃園煉油廠的勞務委外人員權益。

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