台灣在科技供應鏈上一直扮演著關鍵角色,許多新創都摩拳擦掌想在國際市場一展身手。
新創要出海,面對高昂的海外人才開銷、截然不同的市場落地策略,新創團隊的領導者要建立何種思維?團隊又能透過哪些資源走向國際?
近期矽谷知名創業天使團體Seraph Group來台,Meet Global於3月25日邀請了兩位深具國際經驗的投資人:美商宏道資訊創辦人暨董事長陳丕宏、Seraph亞太區合夥人周宏雋,和台灣新創交流經驗、討論成功案例。
陳丕宏:創業人生的「十全術」
陳丕宏回顧過去近30年的創業人生,電商起家的他雖然經歷.com泡沫,卻也在之後的日子接連上任多家Nasdaq上市公司的董事。
陳丕宏認為創業家應該具備「十全術」作為核心價值,熱愛中國歷史的他仿效《兒女英雄傳》列下一副對聯:「一命、二運、三門第、四好讀書、五實力;六名、七德、八財富、九愛創新、十全術。」
對聯的前半段,提點了創業家要如何透過努力培養底氣。陳丕宏表示,「我從來不卜卦,但多次果斷的決定改變了命運。」社會上很多獨角獸的創辦人都畢業於名校、或曾在大公司擔任要職,因為「門第」內的人會有更多資源。多數人都不是天選之子,想方設法進入好的環境中學習,才能一步步累積「實力」。
至於對聯的後半段,陳丕宏則提醒了創業家在有點成就後後仍要「愛表現但不要愛現」,「我不管公司的時候,公司反而能營運的最好!」他開玩笑地說。當領導者做到以德服眾、獲人心,公司的制度制度便可以超越領導者的能力。周宏雋也補充,創業家在面對投資人時要學會自信地表現弱點,而不是過於吹捧或隱藏事實。
公司一定要上市、出海才算成長?
當領導者建立好自己的「十全術」核心價值後,要如何決定團隊發展的方向?
上市、出海不一定是讓公司成長的正確決策。周宏雋分享,「是否要拼美國上市是個偽命題,實際上新創三分之二是靠併購出場,只有不到三分之一可以IPO。」公司上市後,如果股票沒有流通性,就有變孤兒股的危險,增加公司靠募集私有資金的難度,限制公司成長。
此外,陳丕宏過去有許多B2B軟體服務的經驗,他觀察到合作對象的選擇也可能是團隊成長的關鍵。和大公司合作可以得到豐富資源,但團隊要確定顧客有足夠的膽量去承擔新創產品再進行合作,不該急於求成否則將失去自主性。
陳丕宏最後表示,企業的估值或市值仍取決於業績,資金要充足才能不受制於人。
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