家中有親人過世時,許多人都會選擇放下手邊的工作,趕緊向公司請喪假回鄉,幫忙家人打理後事。不過就有網友指出,有同事先前請了2個禮拜的喪假回高雄,沒想到他卻在台北逛好市多時巧遇,而他回家時也收到了對方的訊息,讓他心情感到十分複雜。
原PO於PTT八卦板上發文,表示他有位同事請了2個星期的喪假回高雄,請假時對方也向主管表明「兩個星期她都會待在高雄,上班前一天才會回台北」。然而原PO下班去台北某間好市多逛街,準備買晚餐時,沒想到就巧遇同事和其男友,對方當下看到他後十分驚嚇,但原PO還是禮貌地打聲招呼就走了。
當他一回到家後,立馬上就收到了女同事傳來的訊息,但由於平常兩人下班後根本沒什麼聯絡,就讓原PO好奇發問「她是不是很害怕我明天去公司弄她啊?」
▲原PO指出,同事請了2個禮拜喪假回高雄,沒想到他卻在台北逛好市多時巧遇。(圖/翻攝PTT)
問題一曝光後,就引來許多網友討論,「你自己先保護好,不要她上班反過來弄你」、「你抓到她的小辮子了」、「我以前也遇到過」、「認真的講,她如果說她家裡在台北,有喪事,店長一定會親自去」、「跟主管說啊,但是單純陳述事實就好,主管怎麼想是他的事」。
不過也有不少人認為這樣無大礙,直言「這假本來就隨便人用了有什麼好弄的」、「還好吧!放假放得名正言順」、「喪假證明準備好,假要怎用都他的事吧」、「請假是權利」、「人家請都請假了,不能異動行程嗎」。
根據勞基法,勞工喪假規定依左,父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者,給予喪假八日,工資照給;祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者,給予喪假六日,工資照給;曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者,給予喪假三日,工資照給。
若當勞工理應可請喪假時,雇主卻沒有正當理由就拒絕給假,或給假的天數不合法規,依法可罰新台幣二萬元以上一百萬元罰鍰,雇主也不得因勞工請婚假、喪假、公傷病假及公假,扣發全勤獎金。(編輯:陳雅雲)
留言 93
XWNSB
NowNews除了天天抄網路幻想廢文當新聞報,
還有別的功能嗎?
可憐哪
2020年09月02日11:08
Hong Jia 閎家
我請假還要跟你報備我要幹嘛?
2020年09月02日03:33
Weiting Yeh
所以傳了什麼訊息
2020年09月02日03:23
𝓒𝒉𝖎 ♥︎ yF
人家請喪假 就不能逛街?🤣🤣🤣
假人家的 愛怎麼排怎麼排
重點是別把那種既定行為束縛在別人身上吧!
本身如果個性循規蹈矩不代表所有人必須跟你循規蹈矩
2020年09月02日01:10
玉美
韓國瑜害死板主沒標題可寫……。神經病寫了一堆不知講什……。
2020年09月02日00:44
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