Newtalk新聞
南韓人氣女團NewJeans先前透露在公司遭到無視，有粉絲向韓國勞動部舉報此事，偶像職場霸凌爭議引發外界關注。今(20)日韓國勞動部表示NewJeans成員不適用一般勞動者的工作規範，因此難以認定公司違法，駁回調查要求。
NewJeans成員Hanni先前在直播中控訴在公司被排擠的情況，「有一天我獨自在走廊上，遇到其他團隊的經理和成員，我跟他們打了招呼。但那位經理竟然當著我的面說『無視她』，聲音大到我都聽見了」。隨後有粉絲向韓國勞動部舉報經紀公司涉嫌違反《勞動基準法》的「職場霸凌禁止條款」，並表示「經紀人的行為已超出合理工作範圍，屬職場欺凌」，Hanni更因此被選為國政監察的參考證人，出席韓國國會作證。
韓國勞動部今日表示，根據《勞動基準法》，勞動者是以取得報酬為目的從事勞動的人員。但NewJeans成員與公司簽署的專屬合同內容有註明工作時間和收益分配的細節，顯示成員和公司是對等的合同關係，各自作為合同主體履行合同義務，因此不適用一般勞動者的工作規範，職場霸淩行為不成立。
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