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永慶不動產翁強生創業成績亮眼  帶領年輕團隊拚出近千萬業績

永慶不動產翁強生創業成績亮眼  帶領年輕團隊拚出近千萬業績
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匯流新聞網記者胡照鑫/台北報導

參與過全球知名皮克斯(Pixar)動畫工作室—2008年星際大戰《複製人之戰》動畫版的製作,舊金山藝術大學視覺特效系畢業的翁強生,在台美兩地從事動畫產業工作5年,之後毅然轉戰完全沒有關聯的房仲領域,更在2021年10月創業加盟永慶不動產青埔領航中悅加盟店,短短3個月時間,就創下近1000萬元業績的傑出績效,更獲得12月永慶不動產桃園區店業績第三名。翁強生店東分享,計劃2022年第二季就要開出二店,希望以永慶強大的品牌力作為後盾,讓團隊成員都能找到工作上的亮眼舞台。

翁強生表示,美國畢業前就已經開始在動畫產業工作,接著回台進入最知名的電腦動畫公司,主要負責電影跟電視的動畫視覺特效,不過因為公司在松山,每天都要從中壢搭車通勤,還經常要趕最後一班電聯車回家,幾乎沒有自己的時間,發現這不是自己想要的生活,因而萌生轉換工作的念頭。

「才剛離開動畫公司不到一週,正在規劃自己人生下一步的時候,剛好看到信義房屋的廣告,被廣告吸引後就去打電話去應徵。」才相隔兩週就進入完全陌生的房仲工作,翁強生說,看到亞洲人喜歡投資不動產的習慣,由於房仲是最高單價的業務性質工作,因此想抱著挑戰的心情成為其中一份子,想不到就一路走到現在。

兩年升店長  為了陪伴孩子成長、選擇回歸家庭

在信義房屋服務一年多升到主任職級,翁強生拿過「百萬經紀人」獎項、順利通過店主管職務甄選,房仲職涯2年左右就成為店長,也在這裡認識了另一半,陸續生下一女、一男。3年前,翁強生在太太懷上老么時就提出辭呈,卻屢遭挽留,直到老婆即將臨盆,他才毅然決然離職,回歸家庭、善盡父親的職責。他坦言,因為主管的工時比較長,不想讓孩子的清醒時間都看不到爸爸,才選擇離開前東家。

在家陪伴孩子3年,等到小女兒要上幼稚園小班了,他才開始思考自己未來事業該如何前進。「陪伴小朋友最寶貴的這幾年,對我來講真的很重要!現在,是時候復出賺奶粉錢,也要好好安排自己事業的下一步了。」翁強生說,一直跟信義房屋店長時期帶出來的幾個業務同仁保持聯繫,問大家要不要一起出來努力,開一間屬於於自己的房仲公司,取得其他4人的共識後,就這麼成立永慶不動產青埔領航中悅加盟店。

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跟昔日老夥伴共同創業  全員一致選擇加盟永慶不動產

雖然去年初就開始籌備新店,卻因為遇上本土疫情讓計畫放慢,直到去年10月才正式營運。翁強生指出,當初5位股東一致選擇跳脫原有熟悉的中壢商圈,轉戰青埔商圈,就是因為青埔買方基本上為台北跟竹北的客戶,這個族群買賣不動產傾向找有品牌知名度的房仲企業,加上看好青埔未來發展,因此選擇台灣加盟房仲第一品牌-永慶不動產。

目前全店17人當中,有高達8成是來自前東家,平均年齡30歲左右,不少人離開信義房屋之後到其他房仲品牌服務,得知翁強生團隊要創業時,很自然的就聚集在一起,在新商圈一起打拼。他表示,因為所有股東都有相同共識與方向,做起事來感覺力量就非常不一樣。加上團隊同仁們都有紮實的業務基本功,即使到全新商圈才3個月,就已經創造近1000萬業績,還有1名業績破200萬元經紀人,跟3位業績破100萬元的經紀人。

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聯賣帶進業績直逼四分之一  數位工具助攻服務效率

當初創業看好的品牌力更發揮關鍵影響力,像是永慶房產集團雙網行銷資源,創造了110多萬的案件曝光次數,團隊的案件被關注超過1.7萬次,另外永慶集團獨有的聯賣體系,更貢獻了開店至今近四分之一的業績。翁強生指出,透過聯賣系統跟永慶不動產、永義房屋、有巢氏房屋、台慶不動產等四品牌合作,發揮團體戰力,感受到一種類直營的體制,因此團隊很快就能在工作上拿出成績。

像是行動智能經紀人APP,翁強生外出時手機就能夠調門牌或是調客戶的物件資料,可以馬上動身前往拜訪,對業務工作跑行程時很好用;此外,不管在開發、找案子都能幫上大忙,他說,自己最常使用的功能就是簽委託跟申請契據,數位化的科技工具實在很方便。

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團隊成員互相補位  成為彼此最強後援

股東之間的互助默契,是永慶不動產青埔領航中悅加盟店可以快速表現亮眼的重要關鍵。翁強生分享,5位股東裡頭有4位都已結婚生小孩,現在不像在前東家還需要參加許多會議,工作時間彈性非常多,偶爾家裡有事需要立刻處理,團隊之間都能立刻支援補位,平時股東們也都會做好帶新人的工作,盡力增加同仁的成交機會。

邁入2022年,翁強生期待第一季就能展店,年度目標鎖定單店業績6千萬元,至於個人目標,他希望至少年收能破400萬元,更大的重點是,透過建構一個氣氛融洽愉快、團隊共戰的工作環境,協助分店每個同仁都在這裡賺到錢、賺到成就感,達成自己的人生目標,也享受精彩人生。

新聞照來源:翁強生提供

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