員工餐等於隱性加薪？他曝「每月省6K」網猛搖頭

生活中心／林庭蕷報導

上班族跳槽到下一間公司，最在意的除了薪資高低外，公司願意提供額外的員工福利也是一大優勢。一名網友日前發文透露，過去月領32K且有免費供餐的工作，每月約省下6千元餐費，「不就等同於38K但是不供餐的勞力工作」，好奇詢問「免費供餐是不是相當於隱性加薪」，卻有網友點出關鍵猛搖頭。

一名網友在論壇《PTT》以「免費供餐是不是相當於隱性加薪」為題發文，談到自己一個月午晚餐大約花費6千元，若回到過去月領32K但有供餐的公司，「不就相當多了6K可以使用，這樣這份工作等同於38K但是不供餐的勞力工作欸」。

貼文一出，網友點出關鍵猛搖頭「但薪資高一點，轉職談薪的基礎也高不是？」、「公司供餐是為了減少員工用餐休息時間，很划算」、「我寧願拿38K」、「我多的錢可以買想吃的東西，員工餐很少好吃的」、「你也太奴了吧，竟然把免費供餐當變相加薪，你以前的工作到底是有多糟啊」。

也有網友分享自身經驗，「合理呀，我前東家也是供三餐，住宿都不包含在基本薪資，所以實際上少開銷差不多1萬/月」」、「看過員工餐廳的吃膩了最後還是自費外面吃」、「公司一日補助4餐，一天共230元，超爽的，現在還改成可以刷7-11，每個月都省至少3500到4000元」、「其實現在外食越來越貴，有供餐的確是福利之一了，但還是要看食物品質，如果太鹹或不好吃都像是在地獄」。

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