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高市缺工嚴重 廠商大吐苦水

企業缺工嚴重,勞動部長許銘春﹙前排右三﹚昨天南下高雄市大發工業區聽取廠商心聲。(記者吳門鍵攝)

記者吳門鍵∕高雄報導

國內各行各業缺工嚴重,勞動部長許銘春十日偕工業局長呂正華南下高雄市大發工業區,聽取廠商心聲,大發工業區廠商協進會理事長劉正光說,大發及和發產業園區有傳統和高科技產業,缺工逾二千人,有廠商建議政府促成「移工變移民」。

昨天在大發工業區召開「反映缺工、外勞政策」會議,許銘春說,近年產業變遷、人口轉型,不只台灣缺工,全球都缺,上月勞動部已擬定產業缺工推動方案,一得悉缺工情形即跨部會透過客製化專案媒合,解決企業需求。

許銘春表示,缺工固然因為少子化、人口老化等結構性因素,企業應適度調整薪資的勞動條件,才能留住人才,移工政策只能以「補充」為原則,企業仍應以本國人力優先。

和發工業區一名廠商埋怨,公司對從事焊接的移工持續加薪,但有其他廠商以一天三至五千元惡性挖人,他們也遁產學合作管道培訓人才,但最後栽培的人才卻被中鋼、台船等企業吸走。

現場有廠商建議政府促成「移工變移民」,甚至開放難民充當移工,也有業者呼籲政府正視逃逸外勞情形,也籲政府提高移工進用上限到百分之五十,一次補實到位。許銘春表示,「移工變移民」移工延長期限問題涉及修法,緩不濟急,目前傾向以「中階人力技術計畫」解決,已跨部會彙整計畫,最慢今年三月前一定會呈報行政院。

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