記者吳門鍵∕高雄報導
國內各行各業缺工嚴重，勞動部長許銘春十日偕工業局長呂正華南下高雄市大發工業區，聽取廠商心聲，大發工業區廠商協進會理事長劉正光說，大發及和發產業園區有傳統和高科技產業，缺工逾二千人，有廠商建議政府促成「移工變移民」。
昨天在大發工業區召開「反映缺工、外勞政策」會議，許銘春說，近年產業變遷、人口轉型，不只台灣缺工，全球都缺，上月勞動部已擬定產業缺工推動方案，一得悉缺工情形即跨部會透過客製化專案媒合，解決企業需求。
許銘春表示，缺工固然因為少子化、人口老化等結構性因素，企業應適度調整薪資的勞動條件，才能留住人才，移工政策只能以「補充」為原則，企業仍應以本國人力優先。
和發工業區一名廠商埋怨，公司對從事焊接的移工持續加薪，但有其他廠商以一天三至五千元惡性挖人，他們也遁產學合作管道培訓人才，但最後栽培的人才卻被中鋼、台船等企業吸走。
現場有廠商建議政府促成「移工變移民」，甚至開放難民充當移工，也有業者呼籲政府正視逃逸外勞情形，也籲政府提高移工進用上限到百分之五十，一次補實到位。許銘春表示，「移工變移民」移工延長期限問題涉及修法，緩不濟急，目前傾向以「中階人力技術計畫」解決，已跨部會彙整計畫，最慢今年三月前一定會呈報行政院。
