在當今變化迅速的職場環境中，許多專業人士面臨職涯轉型的挑戰。每到年後轉職潮，低薪問題成為上班族最大痛點。為了幫助職場人士突破困境，影響力教育基金會於近日舉辦《影響力講堂 x OMG talk》系列公益講座，以「擊敗低薪」為主題，特邀知名職涯教練蘇盈如（Sandy Su）提供專業指導。
從困境中找尋機會：突破職場瓶頸的心法
Sandy以其多年來在國際獵頭領域的經驗，深入剖析了當前職場的挑戰與機遇，並強調，「若我們想要在這個競爭激烈的市場中脫穎而出，唯一的辦法就是打造出自己的獨特價值。」她指出，職場人士必須積極主動地對自身進行「量身訂製」，發掘自己獨特的優勢，並不斷提升自己的競爭力，才能實現職業目標，突破薪水瓶頸。
突破低薪的關鍵：量身訂製的職涯規劃
知名人力資源專家黃至堯博士在開場引言中，以風箏比喻職場成功：不僅要找到「風口」—即市場趨勢，還要具備自己的優勢，才能在競爭中脫穎而出。他鼓勵大家重新審視自己的優勢，並找到能為自己加分的強項。他建議，職場人應該通過具體行動解決問題，並產生實際效益，才能在市場中脫穎而出。
總結來說，黃博士強調了職涯突破的三大關鍵：找到風口、發現自身優勢、並為他人創造價值，這些都是實現職場成功、薪水倍增的關鍵要素。
開創多元職涯，打造個人品牌！
Sandy鼓勵大家勇於探索國際機會，透過人脈建立，找到職涯發展的引路人。針對職涯發展路徑，她提出三種選擇：
- 深耕現有職位：了解組織結構，爭取升遷機會。
- 轉換跑道：跨公司或跨領域轉職，尋找更適合的舞台。
- 創業或發展副業：開創多元收入來源，實現個人價值。
路徑一：深耕現有職位，找到你的「可銷售亮點」
Sandy強調，精準提問、展現價值，才能在面試中脫穎而出，成功爭取理想的薪資與職位。她分享了一個成功案例：原本擔任資安工程師的小李，透過持續更新 LinkedIn，成功轉職香港科技業，薪水增加 100%，證明了個人品牌經營的重要性。
路徑二：轉換跑道，跨國尋找更適合的機會
此外，Sandy也特別分享一位來自台灣的水電工在英國逆襲的故事。原先薪水僅三萬多元，工作內容單調且無升遷機會。他決定跨出舒適圈，移居英國，儘管不懂英文，依然選擇從事水電工作，因為這符合他的專業。起初，他在工地做零工，並透過手機展示自己在台灣的經歷，逐漸獲得信任。某次，他幫忙做PPT，獲得工頭主任的欣賞和推薦信，最終順利進入大型醫院擔任水電主任。為了提升英語能力，他甚至投資學習語言並考取當地證照。如今，他已是英國水電工界的頂尖人物，證明了他找到對的風口。
路徑三：創業或發展副業，從B2B成功轉戰短影音
TC原本從事B2B業務，後來看準短影音的市場趨勢，決定轉型。他開始拍攝有趣的短影音，並逐步建立了自己的品牌，將B2B客戶轉變為短影音的目標觀眾群。這一轉型不僅使他增加了收入，還讓他在職場上取得了更高的競爭力，最終薪資提升 30%。
掌握年後轉職訣竅，制定專屬職涯行動計劃
這些故事證明了只要掌握正確的職涯策略，每個人都能找到突破瓶頸的機會。無論是深耕現有職位、跨國轉換跑道，還是開創副業，成功的關鍵都在於積極發掘和發揮自己的獨特價值。
別讓低薪困住你的未來，推薦參加3月8日的【擊敗低薪攻略】實體工作坊，讓國際職涯教練蘇盈如（Sandy Su）為你診斷職場瓶頸，制定專屬的職涯行動計劃。這場工作坊將助你在職場中開創多元職涯，提升競爭力，制定升薪策略，報名詳情請見影響力教育基金會官方網站（https://www.2017infl.org/）。
本次講座特別感謝贊助單位：宏盟媒體集團、晨悅健檢、104人力銀行、守葳美學、救國團、中山運動中心、芙華診所的支持。影響力教育基金會將持續邀請各領域專家，為每月的講堂帶來更多的專業分享與實用知識，幫助與會者在職場和生活中取得更大的成就。
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