勞動部統計處今天(8日)公布112年移工管理及運用調查統計結果，以112年6月調查的數據來看，事業移工總薪資平均為新台幣3.2萬元，較上年同期微減120元，家庭看護工則為2.3萬元，年增2,105元，增幅10.3%。
為了解事業面及家庭面雇主對移工管理、運用及相關政策看法與移工工作概況，勞動部於112年7月至8月辦理「移工管理及運用調查」，計回收有效樣本8562份，包含事業面（製造業及營建工程業）雇主4,534份；家庭面雇主4,028份。
在事業業移工部分，去年總薪資平均為3萬2,183元萬元，包含經常性薪資2萬7,284元，加班費4,048元，較上年同期平均減120元，主要受基本工資調整及加班工時減少影響，經常性薪資約增1,218元、加班費減1,571元。總工時約192.4小時，年減10.7小時，正常工時及加班工時各年減0.2小時及10.5小時。
至於家庭面的外籍家庭看護工，去年總薪資平均約2萬2,638元，較上年同期增2105元，增幅10.3%；其中經常性薪資1萬9,920元，加班費2,291元，分別年增約1,959元及156元。
工時部分，家庭面移工雇主沒有規定外籍家庭看護工每日工作時間者占86.1%；但不論雇主有無規定，每日實際工作時間平均皆約10小時。
根據調查，外籍家庭看護工每月假日有放假者占60.6%，平均每月放假次數以「1次」占57.7%較高，其次為「2-3次」占25.6%；但仍有約39.4%屬「都不放假」；另外外籍家庭看護工假日不放假，雇主有發給加班費占逾9成5。
