SER：荷蘭必須改善工作條件以因應不斷變化的工作環境需求
荷蘭時報(NL Times)報導，荷蘭社會暨經濟委員會（SER）建議政府必須改善工作條件，以因應不斷變化的工作環境需求。企業，尤其是中小企業，在製定風險清單及評估方面需要政府更多的協助，重點是防止員工因工作而遭致健康損害。
SER 表示，近年來工作場所的風險並沒有減少，而良好的職業健康與安全政策應該可以降低風險。由於數位化與不受時間與地點限制的工作發展走向，工作條件政策必須跟上新的工作環境。
SER 表示，荷蘭缺勤的三大主因是高心理負荷、身體緊張及接觸有害物質。工作條件政策必須主要側重於保護員工免受上述因素的影響。
SER 表示，良好的工作條件政策始於預防，防止員工因工作而遭致健康損害。起始點是風險清單及評估 (RI&E)，該評估可提供工作場所主要風險的清晰情況。
SER 表示，所有公司都必須制定 RI&E，但大多數中小企業尚未做到，政府需要為企業起草此文件提供更多協助，並加強其強制性。(資料來源：經濟部國貿局)
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資料來源-MoneyDJ理財網
