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台積電員工ESG提案增6成 劉德音:為提升社會向上的力量

台積電員工ESG提案增6成 劉德音:為提升社會向上的力量
台積電董事長暨ESG指導委員會主席劉德音。(圖:取材自台積電ESG官網)

晶圓代工龍頭台積電 (2330-TW) 持續厚植各組織 ESG 文化,透過 TSMC ESG AWARD,鼓勵員工提出好點子,今年總計報名提案數達 1257 件,較去年成長 60%。董事長劉德音表示,提案不只是點子,而是進一步透過具體行動,成為提升社會向上的力量。

台積電秉持提升社會的 ESG 願景,以 TSMC ESG AWARD 鼓勵員工提出鏈結公司 ESG 五大方向的好點子、表彰組織 ESG 績效,為社會帶來正向改變。

台積電第二屆 TSMC ESG AWARD 首度涵蓋 2 個海外子公司台積電 (中國)、台積電 (南京),為使同仁不受地域限制、共同參與,同時落實新型冠狀病毒防疫措施,今年首次以 3D 虛擬展覽空間展出初選入圍提案。

台積電資深副總經理暨 ESG 委員會主席何麗梅表示,ESG 已成為台積電 DNA,透過不斷實踐與分享交流,攜手利害關係人一同創造更大的影響力,達到共好。

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