校園徵才起跑，國泰金控強打跨界人才不設限，五大子公司開出7000名人力需求，其中數位人才於500名創歷年最高，因應產險也喊出對土木工程，環衛，綠能人才需求。國泰金控總經理李長庚今天在台大校園徵才博覽會表示，多元金融場景的跨界人才需求湧現，國泰金每年都在調薪，如能展現跨域、跨產業、跨國界三大跨界實力，能應用在多變的社會，就不用擔心被AI取代。
國泰在數位科技人才布局加速邁進，因應AI技術應用與治理，數據上雲，區塊鏈，Web3，金融醫療，用戶整合體驗與東南亞數位消金等新興領域發展，祭出廣招逾500位科技人才，需求更勝以往。
跨界人才需求夯，國泰產險今年徵才另一亮點即是因應多元產景的保險領域，對於土木工程、環境安全衛生、消防、機械工程或其他理工背景跨領域人才也有高度需求。
因應綠色金融趨勢，國泰世華銀行也點出對責任投資、環境風險管理，以及永續人才需求，歡迎具有企業永續管理師證書，相關永續報告經驗，或擁有碳盤查數據分析譨能力的多元人才加入。
李長庚指出，國泰金今年開出7000人缺額，包括儲備幹部 、數位轉型 、財務精算 、營運管理 、業務經營等五大職系。
他說，AI應用愈來愈廣泛，金融場景也需要AI來協助。國泰金每年都在調薪，人才如能展現跨域能力來應用多變的社會，就不用擔心被AI取代。
