〔記者林曉雲／台北報導〕銓敘部日前提出《公務人員退休資遣撫卹法》、《政務人員退職撫卹條例》部分條文修正草案，刪除再任私校停發月退金條文。全國教師工會總聯合會今天發聲明質疑，對「雙薪肥貓」的管制，民進黨政府從極嚴到極寬，先前採取「超過基本工資即全取消月退金」極嚴苛立場，在被大法官解釋認定違憲後，卻又採取完全不設限立場，到底標準在哪裡？
全教總理事長侯俊良表示，「雙薪肥貓」係指擔任高官的公教人員退休後，再到私立學校或國營企業擔任校長、教師或管理階層，形成既領取政府優厚的退休金，又領取私校或國營事業優渥薪水的「雙薪」狀況。
侯俊良表示，指民進黨政府在年改時，為回應社會的期待，對於「雙薪肥貓」予以限制，所祭方案是「超過基本工資即取消月退休金」，引起極大爭議，因退休再任職不是問題，問題是出在領取不當的「退休金加上薪資」，因此適度限制即可避免「雇用門神」、「酬庸」的問題出現。
全教總反對「雙薪肥貓」，年改時所提出的方案是「支領或兼領月退休金再任有給職務、且薪資超過最後任職薪水半數時，停止領受65％月退休金權利。」合理限制退休金之領取，不僅不會影響退休公教之再任職，也可大幅減少「雙薪肥貓」情形。
侯俊良表示，民進黨政府的嚴苛方案遭大法官宣告違憲，但大法官解釋文明指「改採比例停發，而非全部停發，以緩和不利差別待遇之程度」，這代表「雙薪肥貓」條款違憲原因在於「全部停發」，並非不能「採比例停發」，但銓敘部對於「雙薪肥貓」條款採取全部廢止，亦即不再限制退休金的領取，完全容忍「雙薪肥貓」的存在，此舉也不符大法官解釋。
