從生成式 AI 問世，越來越多人開始用它輔助個人工作，AI 除了有助提升工作效率外，還可能如何影響人們未來的工作型態？
日前微軟（Microsoft）創辦人比爾．蓋茲（Bill Gates）接受訪問時提到：「未來人們可能不需要再那麼辛苦地工作」，原因是 AI 能為人們實現每週只工作 3 天的目標；美國摩根大通（J.P. Morgan）執行長 Jamie Dimon 也曾說道：
「AI 讓下一代工作者每週只需工作 3.5 天。」
英國智庫：2033 年前，勞工的工時將發生變化
盤點市場上的生成式 AI 工具，有能為人們定計畫、寫文章的 ChatGPT、Bard 等，還有能生成圖片的 Midjourney、Playground AI 等，只要用戶提供足夠具體的指令，它們都能產出近乎需求的成品，這使人們對 AI 工具的需求與日俱增。
LinkedIn 調查顯示，近半數歐洲工作者認為 AI 在未來一年內，將為他們的工作與生活帶來很大的影響。在英國，智庫 Autonomy 最新報告就指出 2033 年前當地逾 2 成的勞工、約 880 萬人，每週只需工作 4 天；另外 8 成、約 2790 萬名勞工的工作時間也會減少至少一成。
報告中說明未來兩種利用 AI 提高生產力、又為勞工提供更好工作條件的方法：第一種是在維持相同的薪水下，減少勞工 20% 的工作時間；第二種一樣是在維持相同的薪水下，提升勞工 10% 的生產力、並減少 10% 的工作時間。
Autonomy 的研究主管 Will Stronge 認為，縮短工時是 AI 能同時為勞工和公司帶來效益的最佳方式，他說：
「目前正測試、或是已完成測試每週只工作 4 天的企業，結果都顯示勞工能維持、甚至提高生產力。」
AI 還將迫使超過 1000 萬人換工作
AI 改變的不只有人們的工時，國際顧問公司麥肯錫的研究人員預測，2030 年前有 1180 萬名勞工因為許多工作逐漸自動化的關係，得在非自願的情況下換工作，其中有 900 萬人可能需要嘗試過去不曾接觸過的工作領域，對他們來說將是一大挑戰。
研究也指出，在科技快速發展的時代，未來市場對醫療、科技和運輸等薪資較高的產業人才需求會大幅提升。
不管接下來 AI 如何改變我們的工作型態與模式，身在這個世代的工作者都要認識它、接觸它，除了能提升工作效率，也能盡可能避免被 AI、或其他擅長使用 AI 的工作者取代。
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＊本文開放夥伴轉載，參考資料：《euronews》、《Business Insider 1》、《Business Insider 2》，首圖來源：Pexels
（責任編輯：鄒家彥）
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