從生成式 AI 問世,越來越多人開始用它輔助個人工作,AI 除了有助提升工作效率外,還可能如何影響人們未來的工作型態?
日前微軟(Microsoft)創辦人比爾.蓋茲(Bill Gates)接受訪問時提到:「未來人們可能不需要再那麼辛苦地工作」,原因是 AI 能為人們實現每週只工作 3 天的目標;美國摩根大通(J.P. Morgan)執行長 Jamie Dimon 也曾說道:
「AI 讓下一代工作者每週只需工作 3.5 天。」
英國智庫:2033 年前,勞工的工時將發生變化
盤點市場上的生成式 AI 工具,有能為人們定計畫、寫文章的 ChatGPT、Bard 等,還有能生成圖片的 Midjourney、Playground AI 等,只要用戶提供足夠具體的指令,它們都能產出近乎需求的成品,這使人們對 AI 工具的需求與日俱增。
LinkedIn 調查顯示,近半數歐洲工作者認為 AI 在未來一年內,將為他們的工作與生活帶來很大的影響。在英國,智庫 Autonomy 最新報告就指出 2033 年前當地逾 2 成的勞工、約 880 萬人,每週只需工作 4 天;另外 8 成、約 2790 萬名勞工的工作時間也會減少至少一成。
報告中說明未來兩種利用 AI 提高生產力、又為勞工提供更好工作條件的方法:第一種是在維持相同的薪水下,減少勞工 20% 的工作時間;第二種一樣是在維持相同的薪水下,提升勞工 10% 的生產力、並減少 10% 的工作時間。
Autonomy 的研究主管 Will Stronge 認為,縮短工時是 AI 能同時為勞工和公司帶來效益的最佳方式,他說:
「目前正測試、或是已完成測試每週只工作 4 天的企業,結果都顯示勞工能維持、甚至提高生產力。」
AI 還將迫使超過 1000 萬人換工作
AI 改變的不只有人們的工時,國際顧問公司麥肯錫的研究人員預測,2030 年前有 1180 萬名勞工因為許多工作逐漸自動化的關係,得在非自願的情況下換工作,其中有 900 萬人可能需要嘗試過去不曾接觸過的工作領域,對他們來說將是一大挑戰。
研究也指出,在科技快速發展的時代,未來市場對醫療、科技和運輸等薪資較高的產業人才需求會大幅提升。
不管接下來 AI 如何改變我們的工作型態與模式,身在這個世代的工作者都要認識它、接觸它,除了能提升工作效率,也能盡可能避免被 AI、或其他擅長使用 AI 的工作者取代。
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*本文開放夥伴轉載,參考資料:《euronews》、《Business Insider 1》、《Business Insider 2》,首圖來源:Pexels
(責任編輯:鄒家彥)
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