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五歲小孩每兩年換一次媽？台中市警犬隊近日傳出不當汰換半數領犬員，更訂下「領犬員任期以兩年為限」新規，讓警犬在好不容易與領犬員建立夥伴關係的情況下，被硬生生拆散。時代力量台中黨部今（12）日召開「領犬員考核制度徹底檢討，勿讓警犬成官員作秀工具」記者會，請盧市長把領犬員的考核及培訓機制說清楚，並善待工作犬健康與生活空間。
時力台中黨部指出，台中市警犬隊去年11月修訂《台中市政府警察局警犬隊領犬員甄試暨支援及候用作業規定》，明定「領犬員任期以兩年為限」，並在同年12月的甄選中，原8位領犬員有4名遭到汰換。
時力台中東南區主任徐小媚指出，研究顯示，成年狗的智商相當於5歲孩童，台中市領犬員任期以兩年為限的制度，如同讓5歲小孩每兩年換一次媽媽，荒謬制度獨步全球。工作犬與領犬員是需要相互適應、長期培養默契的夥伴關係，輕易更換領犬員將會造成犬隻極度的不安。
時代力量台中大里霧峰區主任鄒明諺指出，粗糙修訂考核制度凸顯盧市府對工作犬專業的顢頇無知。究竟該作業規定是如何訂定的？領犬員的考核及培訓怎麼執行、考核者是否具備領犬專業？考核機制如何改善？事發至今台中市警局對此依舊含糊不清。
時力台中后豐區主任傅智恒指出，台中市警犬隊的犬隻管理亦存在問題。工作犬JJ在去年4月經獸醫師診斷罹患心臟病，且在診斷證明上明確附註「不建議進行體能訓練」，然而台中警察局迄今仍未替其辦理除役，依舊照常訓練、出勤，甚至配合警局作秀充當活動神秘嘉賓，已然違反政府部門執勤犬照護管理規則。
時力台中北屯區主任江冠頫指出，台中警犬隊的8隻警犬被關在侷促的狗籠中，與關務署緝毒犬的犬舍形成極大落差。請問盧市長，平日除了勤務，還須陪市府長官拍照打卡作秀的工作犬們，難道就不值得應有的照顧嗎？呼籲盧市府清楚說明領犬員的任期、考核及培訓機制，並具體改善工作犬的照護及生活空間。
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