公務員爆出走潮！他列6關鍵揭「殘酷內幕」：真的不意外
藝點新聞Sky編輯整理
公務人員向來被視為「鐵飯碗」，也是不少人求職的首選職業之一，不過近年來公務員卻爆發出走潮，逐漸出現缺工、疑似過勞等問題。對此，一名網友就發文點出造成出走潮的「6大關鍵原因」，直言越來越少人想當公務員「真的不意外」。而此文一出，立刻引起熱議。
▲（示意圖／Pixabay）
原PO日前在PTT發文表示，針對公務員爆出走潮一事，自己觀察後發現主要有「6大關鍵原因」，首先是薪水差業界太多，再來則是勞逸不均，「薪水一樣但工作難易、勞累卻差異很大，有人事情輕鬆責任低，有些人卻事多擔子重，薪水卻沒啥差異」；接著原PO指出第3點是公務員福利不佳，以前貸款還有優勢，現在幾乎沒有，而且業界常見的尾牙、伙食費也沒有。
第4、5點原PO認為是「調薪幅度低」、「薪水待遇爛」，因為近年來物價上漲，但公務員普考及初考的薪水卻很低，「那種薪水是有辦法成家立業嗎？薪水調的％數更是可悲」，最後第6點則是「年改後不再穩定有保障」，由於以上6點原因，原PO也坦言「這幾年想來公職的人越來越少根本正常」。
貼文曝光後，引起許多網友討論，紛紛留言「就很多出走到私企了啊」、「當公職想升官還不如直接去業界」、「勞逸不均是真的，會做事的做到死」、「類公職14年還沒破百，腳麻了，混日子等退休」、「目前當公務員真的不明智，以前是一堆冗員被罵還可以接受，現在人少事多就算了還薪水低」。
不過也有網友認為「我是覺得雙北外的公務員，還是能當啦」、「如果能分到中南部確實還行」、「公務員最重要的就是退休金，因為真的太累了，而且在職的薪水真的太鳥」、「伙食還不是自己出錢…尾牙你知道福委也要從薪水扣錢的嗎？」、「最大優勢還是穩定，不怕中年失業」。
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