何姓女子與任職科技大廠管理階層的S女相戀多年，同婚合法後兩人在2021年5月登記結婚，但婚後半年，何女發現伴侶疑與同公司工程師沈男發展婚外情，何女在吵架時錄下S女坦承與沈男開房間並發生親密行為的對話。何女去年離婚後，向沈男提告求償100萬元，新北地方法院一審認為通姦事證不足，判沈男免賠。
何女指控沈男利用工作業務往來接近S女，且明知S女已婚仍在前年11月發展婚外情；她提出曾與S女在新北市環球購物中心遇到沈男，S女當時向沈男介紹她是配偶，所以沈男知悉她們是同性伴侶。何女在去年（2023）1月初發現S女疑似出軌，當時苦勸S女斬斷不倫，卻在同月24日發現S女與沈男疑似開房間發生親密行為。
何女提出的事證包含與S女爭吵時，S女承認與沈男發生親密行為，還有旅館開房間的發票，上面甚至打著S女的公司統編；沈男則指不了解S女婚姻關係，與S女的通訊軟體對話皆是同事日常生活的談話、聊天，而所謂開房間的發票，無法得知實際住宿人是誰，不該推認沈男與S女發生不正常關係，且若是婚外情，更沒必要將房間發票登載統一編號作為公司報帳。
何女主張排除萬難才與S女成為合法伴侶，卻因沈男介入而生變，身心遭受沉重打擊，甚至必須尋求心理諮商協助，向沈男提告賠償100萬元精神慰撫金。法官勘驗沈男與S女訊息，認為確實看不出曖昧，旅館發票也不能證明S女是跟沈男去開房間，至於S女被錄下承認與沈男發生親密行為，法官認為氣話不見得是事實，由於缺乏具體通姦事證，一審判決沈男無須賠償。可上訴。
