近年來外送商機夯，不過隨著疫情回穩，外送需求也逐步下降，讓許多外送員感嘆「接單量、接單酬勞縮水，月收不穩定」；速食品牌漢堡王趁機搶人才，祭出「6千伙食費」餐飲補貼，向外送人員招手，來當員工免費吃堡，收入穩定好過年。
以往外送員努力跑單就等於薪水保證，讓不少人轉投外送職場加入外送行列，然而隨著疫情漸緩，外送市場也趨近成熟飽和，也讓外送員薪資變不穩；漢堡王趁機搶人才，向外送員喊話「天晴天雨，這些年，每日十數小時奔波的辛勞，我們看的見，如果您累了，這個能遮風避雨的大家庭，歡迎您!我們的火烤肉餅，是速食店獨家獨門，漢堡多樣與美味，每日協助配送的你們，是最清楚的」
漢堡王表示，近五年展店腳步不斷，也持續積極廣招人力，希望更多外送員「來當員工免費吃堡，收入穩定好過年」，目前的確收到許多考慮轉職的外送員臨櫃問職缺內容，提醒趕時間的外送員可以先掃碼、後續留履歷，適合人選將由門市店經理致電邀約。
據漢堡王徵才資訊顯示，門市管理幹部人才平均月休9~10天，一個月年終，三節、婚喪生育及員工旅遊補助俱全，發展性強，工作穩定。管理幹部有免費餐飲，一班次兩餐，每月能省去五六千元外食的可觀花費；時段兼職人才給班時段彈性，可兼顧跑單需求，每排班四小時即供餐，節省外食花費。
另外，台灣麥當勞也祭出加薪留才，3月起正職人員起薪全面調升2000元，加薪幅度在5％-6.7％之間，還要再徵1700人；乾杯集團宣布，今年將加薪10％而且要再徵才550人。
