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餐飲薪資低落? 火鍋品牌「雞湯大叔」底薪調漲12%

雞湯大叔沒有員工,只有夥伴。

根據知名人力銀行調查,近11年的實質薪資漲幅只剩2.3%,更別說餐飲業。在平均薪資之下的企業大有人在,對於社會新鮮人少了保障而怯步!又或是從業以來薪資始終如一、無升遷機會,當沒有發揮的舞台,也造成年後想轉職的人增加,餐飲業嚴重人力不足,讓消費者用餐服務大打折!

面對大環境不改變的狀況,知名火鍋業者「雞湯大叔」突破重圍,挺過艱辛的疫情,防疫期間不但沒有無薪假,正職夥伴都比照正常營運排班,給付原有薪資,更在2022年1月起,將第一線人員調漲12%薪資,把夥伴與客人放在第一位,一直是雞湯大叔最經營的創業理念!

雞湯大叔的初心,只是想喝上純粹、安心、無添加的好湯,這樣單純的信念,打造了第一家店!

從2017年開幕的民生創始店,一路努力耕耘、插旗市區版圖,忠孝店、信義店、內湖店陸陸續續開幕,中壢的中央廚房也預計在今年底完工;讓真雞湯好料繼續發揚光大,站穩台灣各個角落及老饕心中!創辦人賴三禹知道欲速則不達,走穩了才能跑起來。未來希望將雞湯大叔推廣至更多地方,因此需要志同道合的人一起壯闊企業!

你有想過,在職場上不但可以工作愉快,還能盡情一展長才嗎?

有別於其他企業的敢怒不敢言,打造無職位階級職場,主管不一定說了算!雞湯大叔就是這樣的企業,凝聚一群理念相同的「夥伴」,有話直說一同成長進步,互助合作展現完美的團隊默契!讓每位夥伴備受重視、關心,在工作中激發自己不知道的潛能,每天都幸福、技能滿載回家。

雞湯大叔為湯控而生、也為想加入餐飲業的你開啟另一扇家門!

沒有好的工作環境就沒有好的服務品質!

雞湯大叔表示,提供優於九成以上餐飲業的基本底薪,明年一月起更將一線夥伴底薪調漲12%、內外場正職$35,800、正職夥伴每季皆有獎金,最高$20,000,促使社會新鮮人更有動力、既有夥伴也更相信大叔的大步往前!給予更好的生活品質及保障,讓夥伴沒有後顧之憂、全心全意發揮所長。

疫情降溫、餐飲業人力需求日益大增,雞湯大叔表示,期待能有更多的人才一起加入雞湯大叔這個大家庭,一起努力打拼、擴大雞湯版圖、進軍更多美食戰區!

雞湯大叔徵才資訊:https://www.104.com.tw/company/1a2x6blfon

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