讓職場爸媽安心送托 今年起托育補助不排富 並提高訪視頻率
〔記者邱芷柔／台北報導〕政府推動少子女化對策，不過我國二歲以下嬰幼兒家外送托率，連續四年均未達標，且部分縣市不到一成。衛福部社家署說明，因有爺奶帶娃、育嬰假給薪加碼等，讓家外送托不普及，但已拉近目標值距離，今年起除了托育補助不再排富，也幫托育人員加薪，提高訪視頻率，盼讓家長安心送托。
政府二○一八年推少子女化對策，其中「○至二歲嬰幼兒照顧」總經費逾一○八四．九億元，執行至二○二四年，並訂定家外送托率為績效指標。
二○一九年至二○二二年目標送托率為十四．八三％、十七．○四％、十九．○六％及廿．九四％，不過實際送托率為十三．三三％、十五．一六％、十七．一三％、十九．八八％，連續四年未達標。
社家署統計，去年送托率以新竹市卅一．五三％居冠，其次為新北市廿六．三九％、台北市廿五．五％；六都中則有高雄市十六．一六％、桃園市十六．○五％等低於全國平均；送托率不到一成的縣市則有南投縣八．九九％、澎湖縣八．二六％及嘉義縣七．七五％。
面對數據未達標，社家署分析，不少三代同堂的家庭有阿公阿嬤會幫忙帶孫，送托率有地區性差異。副署長張美美表示，送托率目標值是幾年前訂定，但近年各部會有多元支持方案，如育嬰假原本給付六成薪水，後來政府再加碼兩成，不少爸媽因此選擇請育嬰假，自己帶娃。
張美美說，社家署今年也增列卅億元預算，包括今年起托育補助不排富，只要有托育事實，就能領錢；公共化托育人員起薪從每月二萬八千元，調高至三萬五四八五元；準公共化托嬰中心的托育人員薪資，則依年資最高調整為三．六萬元，近日也已經和私立的托嬰業完成協商，符合調薪者都可以追溯至今年一月一日起適用新辦法。
此外，我國○至二歲的公共托育服務，除了托嬰中心還有居家保母。張美美說，針對居家托育服務，上個月也修正條文，放寬有子女的托育人員收托人數，支持更多年輕、育兒女性投入居家托育工作，也針對收托兒童一年以上者，每年訪視頻率由一次提高至兩次，提高托育品質，讓職場爸媽能安心送托。
