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面試新工作，到底需不需要自行攜帶履歷？一名男網友在網路上PO文抱怨，認為許多求職者都因為「公司沒特別說要帶」，就兩手空空前來面試，讓他相當不解這樣的態度怎麼能期望公司錄用你。沒想到文章曝光後，卻引來兩派網友論戰，部分人認同原PO的看法，但也有網友認為「都什麼年代了！」、「大部分都在人力銀行看過了吧，何必再手填一份！」
▲面試示意圖／翻攝自臉書
「應徵不帶履歷，那上班會帶腦袋嗎？」原PO無奈的說，每次公司要應徵新的員工，10個前來面試的約有9個不會自備履歷，讓他相當不解，問對方為什麼沒帶，但大部分人的原因不外乎「因為你們沒特別說要帶」，讓他超傻眼，並一連喊了3次「心好累」，「我也沒特別交代要穿衣服，怎麼大家都不會全裸來呢？」
他無奈的說，求職者面試工作，準備履歷明明就是最基本的，怎麼會現在的人都搞不清楚狀況，更認為這樣的求職態度「第一關就被刷掉了」，難怪會找不到工作。而他將此文PO上「爆怨公社」後，吸引了許多和他想法相同的網友留言，「這不是基本的嗎」、「這種求職者通常我都不願意浪費時間去應付」、「態度問題，不管會不會收，起碼是對你面試公司的一種第一印象」、「人家講才要帶？那跟你做事應該也是講了才肯做？講一句做一件？」
▲求職到底需不需要自己準備履歷？（圖／資料照）
不過也有另一派網友認為，「都什麼時代了還在自己帶履歷？報紙找工作嗎？」、「自己知道別人就一定要知道？這是什麼神邏輯」、「大部分都在人力銀行看過了吧，何必再手填一份！」、「講一下讓雙方都好很難？如果我會通靈為什麼還要來你們公司？」、「也不全是求職者有問題吧，現在很多公司面試都不用帶履歷了，更新一下資訊吧！」
認為不需要自己帶履歷的網友解釋，因為現在許多公司都會要求求職者再額外寫一份「符合公司格式」的履歷，因此常常準備了也是用不到，再加上公司會通知面試，表示已經看過履歷了，「那為什麼還要再準備一份？」對此，就有面試官回應，準備履歷不一定會用到，但那是一種對這份工作的重視，「機會是給準備好的人」；另外他也建議求職者，可以在接到面試通知時，主動詢問是否需要自備履歷表。（編輯：楊惟甯）
▲網友認為很多公司都會要求重寫一份。（圖／資料照）
留言 24
Kia
帶去是基本，但有些公司很無聊，包含我之前自己待的也是，明明公司印出來一份，求職者帶來一份，還讓求職者再手寫一份，著實不懂其意義
2019年04月13日11:43
輝
簡單的說就是面試公司的傲慢
今天你來我公司求職，求一份工作，是有求於我，本身立場就不對等了
雖然我都已在網路人力銀行看過線上履歷了，但為了表現你求職的誠意，我還是要你求職者有所準備，不論有無必要
履歷、面試服裝等...
2019年04月13日15:57
Lin
我的經驗是公司都會給一份制式表格，我自己寫的沒鳥用
2019年04月13日13:55
B.R.
透過網路應徵的工作在第一關就已經交過履歷了，何必再交一次？最終決定是否錄取的是單位主管，不是人資部，與其搞那些表面功夫不如好好了解要去應徵的公司的背景。
2019年04月13日11:17
은제 Eileen
與其說是面試者態度問題，也有可能人家其他都準備了，只是這個沒想到，我覺得單用這樣就決定一個人的態度、工作能力好像有點以偏概全。其實也可以在跟面試公司電話聯絡時就先問問看，我之前也有問過說不用帶履歷的公司，所以用這個來判斷似乎有點太偏頗
2019年04月13日12:02
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