【勁報記者于郁金/臺南報導】誰說就業媒合一定要在畢業後才能做?嘉南藥理大學嬰幼兒保育系超前佈署，嚴選優良幼兒園及托嬰中心，並邀請其到校為畢業生進行面試，協助系上畢業生作為就業市場的急先鋒；今年有10所幼兒園與托嬰中心到校媒合，而在40位畢業生中，順利媒合24位，其中更有8位同學獲得2個以上的工作機會，畢業後就可以順利進入職場。
嘉藥幼保系的校內就業媒合已經進入第3年，今年從4月份開始便邀請15所優質的幼兒園及托嬰中心業者參與，為了保障學生優質就業，事先把關請業者提供薪資結構、升遷管道、退休福利制度等相關資訊，並透過入班宣導，讓廠商與學生面對面說明，學生再依據相關條件、資格和地緣關係等，填寫意願調查表，提高媒合機率，不只大大降低業者招攬人才的成本，也讓學生免於面試的奔波之苦和就業不利的擔心。
該系畢業生十分認同提前媒合做法，錄取多個工作的陳同學說，系上媒合的園所相對有保障，除了事前就有園所資料可以了解外，也因為大多是有畢業學姊任職的機構，在面試時比較能直接點出想瞭解的部分，溝通也順暢，一開始覺得當場面試很可怕，但是也是最大誘因，除了可以提前確認自己的專業外，如果能被認可，畢業前就有工作了。
嘉藥幼保系主任林佳蓉表示，每次聽到學生畢業隔天就可以上班時便感到無比欣慰，因為讓學生畢業即就業是該系一直努力的目標；今年原本規劃了15所業者，北中南通通有，還有金門跨海來求才，因為疫情關係，只完成10家，不過還是有6成的同學媒合成功，也還好從4月份便開始進行媒合，所以才能趕在疫情之前，讓同學提早規劃畢業後的下一步；她希望告訴能該系學生從踏入嘉藥幼保系那一刻起，就昂首向就業邁進，只要拿出專業水平找工作就是件簡單的事。
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