MoneyDJ新聞 2022-08-05 09:15:13 記者 蔡承啟 報導
日本勞工名目薪資大增、創4年來最大增幅，不過揚升速度仍追不上通膨，拖累日本實質薪資連3個月萎縮。
根據日本厚生勞動省5日公布的薪資統計調查(初估值、員工5人以上企業)顯示，2022年6月份日本勞工平均薪資(名目薪資；基本薪資+加班費+獎金)較去年同月大增2.2%至45萬2,695日圓，連續第6個月呈現增長，創4年來(2018年6月以來)最大增幅。
其中，6月份日本勞工基本薪資(經常性薪資)較去年同月增加1.3%至25萬678日圓，連續第8個月呈現增長；加班費成長5.8%至1萬8,427日圓，連續第15個月呈現增長；獎金等特別加給增加3.1%至18萬3,590日圓，6個月來第5度呈現增長。
從就業類別來看，6月份日本正職員工等一般勞工薪資較去年同月成長2.5%至60萬8,617日圓、兼職勞工薪資增加2.7%至10萬8,730日圓。
6月份日本兼職勞工時薪較去年同月上揚1.1%至1,228日圓，連續第12個月呈現增長。
厚生勞動省指出，日本勞工名目薪資雖大幅增長、不過仍追不上通膨速度(物價飆漲速度)，拖累6月份日本勞工考量物價變動因素後的實質薪資較去年同月萎縮0.4%，連續第3個月呈現下滑。
6月份日本消費者物價指數較去年同月飆升2.8%，連續第10個月呈現揚升。
在工作時數方面，6月份日本勞工每人平均總工作時數為142.4小時，較去年同月增加1.2%，連續第2個月呈現增長。當月日本勞工基本工作時數為132.3小時，較去年同月增加0.9%，連續第2個月增加；加班時數較去年同月成長6.1%至10.1小時，連續第15個月呈現增加。
反映通膨升溫 日本最低薪資調升幅度史上最大
綜合日本媒體報導，厚生勞動省中央最低薪資審議會的小委員會於8月1日敲定2022年度日本最低薪資的全國平均目標值為時薪961日圓、將較2021年度調升31日圓(調升目標值)，調升幅度創可供比較的2002年度以來史上最大；以百分比升幅來看為3.3%，扣除受新冠肺炎疫情影響的2020年度不算、近年來日本最低薪資百分比升幅持續高於3%。
據報導，日本2022年度最低薪資調升幅度史上最大主要是反映通膨升溫、物價揚升。
日本通膨升溫 核心CPI增幅7年來最大
日本總務省7月22日公佈經濟數據指出，因汽油價格、電費等能源價格狂飆，食品價格大漲，加上日圓急貶、推升進口物價，提振2022年6月份日本排除生鮮食品後的消費者物價指數(核心CPI、以2020年=100)為101.7、較去年同月揚升2.2%，連續第10個月呈現揚升，增幅較前一個月份(2022年5月、年增2.1%)呈現擴大，連續第3個月高於日本政府/日本央行(日銀、BOJ)所設定的「2%」目標、創7年3個月來(受消費增稅影響的2015年3月以來、年增2.2%)最大增幅。
總務省7月29日公佈經濟數據指出，因電費等能源價格飆漲，加上食品價格揚升，帶動2022年7月份作為日本核心CPI先行指標的東京核心CPI(以2020年=100)為102.1、較去年同月上揚2.3%，為連續第11個月呈現揚升，增幅連續第2個月高於2%、且較前一個月份(6月份、揚升2.1%)呈現擴大，創7年7個月來(受消費增稅影響的2014年12月以來、年增2.3%)最大增幅，若扣除消費稅增稅影響不算、創下約30年來(1992年10月以來、年增2.3%)最大增幅紀錄。
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