內政部長徐國勇遭質疑介入警察人事，他強調自己是依法，握有警監以上的人事權，但前內政部長李鴻源認為，警界升遷制度有自己的文化，在任內對於警察高階人事，會尊重署長的意見，畢竟身為部長，不是每個警察都認識，尊重署長的專業，不會介入人事安排。
記者簡育琦：「前警政署長陳家欽卸任，爆出了警界長期喬人事的陋習，他甚至點名內政部長徐國勇，曾經介入警察人事，但他幫忙喬位子，在警界早就時有所聞。」
知情人士：「我們徐國勇徐部長是民代出身，所以接受選民服務請託的狀況也比較多，自然也背負比較多的包袱，對於警察人士的介入也相當的深，就是三線一以上的職務，都有這樣的請託跟關說的情形。」
徐國勇強調，根據公務人員任用法、警察法和警察人事條例，內政部長掌有警監以上人事權，根本不需要「喬」人事，但前部長李鴻源認為，政務官不會介入高階人事。
前內政部長李鴻源：「基本上警察的升遷有他一定的邏輯，跟他們一定的辦法，都是警察他們學長學弟，這個有他們一套辦法，政務官不會介入中高階的人事啦，你要尊重署長嘛。」
李鴻源舉例當年高階警官升遷，會由署長依優先順序排出三個人選，請政風調查後沒意外就尊重署長決定，讓專業的人做專業的事，畢竟八萬警察大軍部長不是每個人都認識。
前內政部長李鴻源：「你一個部長你能夠認識多少人，然後警察的這個專業我又不懂，所以我們必須要尊重他們的專業，而且也必須要了解，這個警察系統有他的文化，署長對我負責，你下面的這些幹部對你負責，所以大家的工作會非常清楚。」
警界擔心政治力介入升遷制度，找對人就能高升，誰還在乎工作表現，部長依法握有人事權，但執行上還是得拿捏，讓權力使用達到平衡點。
