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生活

過半員工領嘸!中秋獎金創9年新低 年終獎金也慘了

TVBS

更新於 2022年09月05日08:44 • 發布於 2022年09月05日08:44 • 王翊綺
許多員工期盼能夠領到中秋禮金。(圖/TVBS)
許多員工期盼能夠領到中秋禮金。(圖/TVBS)

中秋假期將至,許多上班族心中期盼領到中秋獎金、禮品,不過連3年受到疫情衝擊,就怕企業禮金預算有受波及,yes123求職網對此進行「虎年中秋禮金與勞工過節計畫調查」,調查結果今(5)出爐,顯示有56.2%的企業,不會發給員工中秋節獎金;甚至有25.6%不發獎金也不發禮品,員工「兩頭空」。而中秋禮金向來被視為年終獎金的領先指標,意味資方保守看待營運,恐衝擊年終數字。

yes123求職網調查發現,有43.8%企業透露,今年「會發放」中秋獎金,其中又分為「會發放中秋獎金,但不會發放中秋禮品」32.4%、「會發放中秋獎金,也會發放中秋禮品」11.4%。若以企業發獎金比例來看,不僅沒過半,更少於去年的48.7%,創下9年來新低。

這意味著其餘的56.2%,並不會給員工秋節獎金,而且還分成了兩類,「不會發放中秋獎金,但會發放中秋禮品」有30.6%,其餘的25.6%則屬於「不會發放中秋獎金,也不會發放中秋禮品」,這些企業的員工「兩頭空」。換算下來,有42%的企業表示,今年「會發放」中秋禮品給員工;若以企業「發禮品」的比例來看,稍稍低於去年的42.8%。

若公司將發放秋節獎金,每位員工又能夠拿到多少錢?此次調查結果發現,有35.5%的企業預估,會發介於800元至1,200元;同時也有24.8%的企業透露,今年的獎金將介於500元至800元;另外,發介於1,500元至2,000元也佔了9.3%;平均發放獎金,則落在1,350元,比起去年的1,403元,等於少了53元,減幅為3.8%。

整體來說,對於今年的三節獎金(春節、端午、秋節),有59.3%的企業表示,總金額算「持平」;僅4.1%表示是「增加」;但也有36.6%透露,比起去年其實是「減少」。

yes123求職網發言人楊宗斌指出,「中秋獎金」被視為「年終獎金」的「領先指標」之一,如中秋節發放的獎金增加,年終獎金也有機會跟著增加;反之若減少,可能象徵資方保守看待營運,甚至衝擊年終數字。因此推估疫情年對「員工獎金」的負面效應,恐怕從中秋延續到兔年農曆年前。

相較之下,企業對於「公務往來」的客戶、協力廠商,或是官方與民間團體,送禮的意願又是如何?從本次調查顯示,仍有52.6%的企業指出,今年「會對外致贈」中秋節禮品,但比例低於去年的54.8%。預算部份,平均每份禮物單價為952元,也低於去年的999元,等於少了47元,減幅為4.7%。至於企業「公務送禮」方面,在可複選狀況下,最熱門的前五名分別為:「傳統月餅禮盒」52.5%、「鳳梨酥或蛋黃酥」42.4%、「綜合水果禮盒」35.6%,以及「甜點或餅乾、零嘴禮盒」23.9%、「文旦(柚子)」21%。

楊宗斌也提醒,除了「送禮送到心坎裡」,某些行業的「送禮禁忌」更需要注意,特別是諧音、造型因素。例如「鳳梨酥」對大眾傳播業、醫護業來說,可能就不要送這類象徵「生意旺旺來」的禮物;甚至連「芒果」以及相關製品,或者外觀有寫「維他命C」的果汁,醫護業員工恐怕也都敬謝不敏,因為象徵「忙」不停,或「CPR」急救。

對股市從業人員來說,商務送禮方面,盡量避免有「熊」的圖樣:象徵反轉成「熊市」的空頭市場;也不要送房仲業者芭樂,避免「芭樂票」(空頭支票)聯想;當然對於航空業者來說,「醉雞」有著「墜機」諧音的忌諱。

如果有「幸運顏色」加持,可能有助於增加送禮心意,像對科技業的產線部門,或是企業的電腦維運部門,以及銀行業,如果收到的禮品,屬於「綠色」包裝食品(零嘴),相關從業人員的感受就大不同,因為代表著機器運作順利的「綠燈」。其他類似禁忌、地雷,還有若是給「情侶檔」、「夫妻檔」的秋節禮,建議盡量避開像是「梨子」、「李子」,因為特別在切開之後,諧音象徵了「分離」。

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