中華電信徵才傳出內定疑雲嗎？去年底宣布擴大徵才將招募近千名員工，不過前陣子放榜網路上卻陸續出現「質疑黑箱」的聲音。
不少網友在社群上表示徵才以總排名照筆試60%、面試40%來加成，以某個職務為例，招募120個人，有400人報名，筆試篩選後剩下100人，按照邏輯應該是都會錄取，但卻只錄取30多名，質疑自己會落選難道是早有內定人選？中華電信特別公開澄清公司秉持公平公正的原則辦徵才作業，公司會根據職務需求遴選，如果沒那麼適合，實際錄取人數就會較少。面試評分標準都是依據公告簡章和考生資料綜合評分，否認黑箱。
留言 3
Jumbo
以前要進入電信局上班，都要經過考試院舉辦的特考經錄取後，才能入局上班！幾層何時，會像現在這樣的紊亂啊？
2023年03月05日10:56
絕隊相信黑箱作業，此六乘被淘汰者，筆試過借著面試砍掉您給自己人入取，故皆是陪考者，入取名單已內定的，皆正常，放心無人管的，且是上下沆瀣一氣，怪誰呢？怪己選出爛人執政，今此是自食己果，惡業報應。
2023年03月06日01:14
閔淵
報名費繳了？然後？……
2023年03月05日16:03
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