2024年總統當選人賴清德，在520宣布就職。
在當選之夜，賴清德在競選總部一片「總統好」歡呼聲中站上台發表感言。
他說，民主是台灣人民永不放棄的堅持，這場辛苦的選戰勝利有三個重大意義：告訴全世界我們選擇站在民主這邊、用行動成功抵抗外部勢力介入，及證明我們的國家已走在正確的路上，不會轉向更不會走回頭路。
未來賴清德和蕭美琴將致力讓國家穩健前行、讓人民過好日子。
而賴清德的當選將如何影響接下來的教育和養育政策？
賴清德談教育政策
Q：請問您對108課綱的想法？您當選後，最想給下一代孩子怎樣的教育環境？下一個118課綱也已經展開研究，從台灣在國際的布局中人才角度思考，政策關注的重點是什麼？
108課綱已經產生正面效應，未來更將協助教師減輕教學負擔，提供資源支持專業學習社群。
至於下一部未來課綱，要培養具備民主價值、創新能力和公義精神的公民。
政策會全面落實高中職免學費，推動高中職均優及社區化，培養學生數位公民素養，持續穩健推動雙語教育，落實友善的英語學習環境，以及提供學生國際化的學習環境等等。
Q：AI 輔助教學已成時代趨勢，但也可能帶來更大的數位落差。您當選後，將如何替每位老師裝備數位能力，以新科技解決孩子學習？而偏鄉長期欠缺穩定師資、代理教師比例過高，又該如何解決？
我們很重視城鄉差距及區域平衡發展，政府推動「班班有網路，生生用平板」的中小學數位學習精進方案，111到114年投入400億元，提升國中小學的學習資源，就是要均衡城鄉發展。
未來循序漸進將人工智慧導入教學現場，讓AI 透過診斷可分析學習行為、擬定個人化的學習路徑，協助偏鄉孩子找出更適合的學習方式；教師則轉型為陪伴學生使用 AI、設定自我學習的引導者。
賴清德談育兒政策
Q：政府擴大實施育兒津貼與托育支持，台灣近年生育率仍屢創新低。您認為低生育率難以挽救的原因為何，台灣該如何面對、處理少子化的難題？
經濟因素、職場壓力大、工時長、家庭照顧分工不均都是少子化因素，很難有政策能夠立竿見影，但我有決心改變。我將優先推出「0到6歲國家一起養2.0」，透過5大政策，讓生育及養育兒童的環境更加友善、全力支持育兒家庭。
Q：現行育嬰留停制度男女皆可請，但請育嬰假者仍近8成是女性；30歲後的婦女勞動參與率有懸崖式的滑坡，民團推論是婚後女性回家顧孩子。如何促進性別更平等的家務分工和勞動參與率？
「0到6歲國家一起養2.0」全力支持育兒家庭，讓年輕父母都能夠留在職場，順利銜接工作及育兒。五大對策包含：
- 擴大公共化及準公共托育量能，提高家外送托率。
- 零到兩歲幼托費用補助再增加。
- 托育時間完整化，推動公共幼兒園寒暑假提供服務，並延長平日托育服務時間、增設定點臨托場所，讓家長有完整托育服務可用。
- 保障人員薪資與權益、強化托育品質。
- 完善育兒支持措施，如提供育兒指導員的親善訪視服務。
Q：企業在訂定友善家庭措施時，有心有餘而力不足之處，例如提供員工育嬰留停，但是短期人力從何而來？您認為該如何協助企業，讓所有人都能夠兼顧工作與家庭？
我將鼓勵企業結合準公共政策、增加附設園所；延續現行的彈性育嬰留職停薪；協助企業，建立替代人力資料庫；持續補助親子講座、家庭日、幼兒臨時托育服務。
完善的公共支持體系能家長共同參與育兒，我承諾，公共政策會朝友善家庭職場的方向走。
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文／ 賴清德勝出！影響你我未來的新總統教育、托育5個主張！
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