準總統賴清德即將於520就職，考試院人事將依法進行交接，第16任總統副總統交接小組今（8）日指出，賴清德上週與現任考試院長黃榮村會商，考選部長將由教育部政務次長劉孟奇出任，銓敘部長將由前行政院人事總處人事長施能傑出任，公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）主任委員則由現任主委郝培芝留任。
劉孟奇將出任考選部長
交接小組說明，劉孟奇在教育部政務次長任內，襄助部長完成多項高等教育創新轉型工作，並在疫情期間督導學測、統測、分科測驗等多項重大全國入學考試順利完成，另在技職教育方面督導推動「區域產業人才及技術培育基地」。
交接小組指出，劉孟奇亦曾擔任財團法人大學入學考試中心主任，在處理全國性考試事務方面有豐富的專業歷練與實務經驗。其專長與歷練，將可讓考選部現階段的重大政策，包括電腦化考試及測驗方式的精進等，皆能持續順利推動。
施能傑將出任銓敘部長
交接小組說明，施能傑在近6年人事長任內，規劃行政院組改及完成部分立法，並在維持中央政府總員額數下降的同時，仍充分新增與民眾生命和安全相關重要業務所需人力；此外也兩度推動軍公教薪資通案調整、引入留任獎金、調整地域加給做法納入需用偏鄉、新增執行重大專案獎勵，並與考試院溝通完成合理調高地方政府科長與副處長職務列等，提高因公執行職務傷亡慰問金。
交接小組指出，施能傑為政大公行系教授，並有行政院人事長及研考會主委多年歷練，對公共行政、人事法制及政府組織效能具高度專業，是銓敘部長的適當人選。
郝培芝將留任保訓會主委
交接小組表示，郝培芝曾任台北大學公共行政暨政策學系教授，具備公共行政與公共政策的專長；於考試院服務8年來，歷任保訓會副主委、銓敘部次長及保訓會主委，深耕於人事行政、文官保障及培訓領域。
交接小組續指，郝培芝自擔任保訓會主任委員以來，積極推動業務革新，除修正公務人員加班補償制度外，在文官培訓的創新作為有目共睹，包含充實英語培力、強化數位治理能力、創新高階文官培訓等等。期盼郝主委未來能繼續以創新政策，培育國家優秀公務人力。
考試院長、副院長今年8月31日任滿
交接小組表示，總統當選人賴清德十分重視國家人力資源的發展，盼三位兼具學術與行政歷練的首長，能使「教考訓用」等面向充分連結，持續引領文官制度與時俱進；而考試院二部一會的政務副首長人選，將與擬任首長討論後再行定案發布。
至於考試院長、副院長及考試委員人事，依《考試院組織法》規定，其任期為4年，將於今年8月31日屆滿。對此，現任總統蔡英文已核定成立「第14屆考試院考試委員提名審薦小組」，將協助賴清德準總統提名考試委員，後續咨請立法院同意。