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國內

醫者不自醫! 護理師疑因工作起口角而砍人 醫護心理狀態受關注

新頭殼

更新於 2022年08月22日10:59 • 發布於 2022年08月22日10:59 • 新頭殼newtalk |侯雨宸 綜合報導
嘉義地檢署近日偵辦嘉義某醫院的醫護人員持刀傷人案。   圖:嘉義地檢署/提供
嘉義地檢署近日偵辦嘉義某醫院的醫護人員持刀傷人案。   圖:嘉義地檢署/提供

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近日傳出有醫院護理師疑似因為工作起口角而發生砍人事件,引起大眾開始關注醫護人員的心理問題,對此,聊聊心理治療所張銘倫臨床心理師今 ( 22 ) 日認為,由於醫護人員屬勞力密集又高壓產業,通常只會向極為親近的家人表達自己的內心,或是將委屈的情緒自行吸收,導致低估尋求幫助的需要。

嘉義縣竹崎鄉某醫院驚傳有 2 名護理師疑似因為工作起口角因而持刀傷人。其中,而有郭姓女護理師持水果刀砍殺王姓女護理師,造成現場鮮血直流,所幸送急救治療暫無生命危險。警方將郭女帶回問訊,依殺人未遂罪嫌移送法辦。檢警指出,王女脖子上留有 2 道刀傷,所幸並未傷到要害,暫無生命危險。而郭女不願透露行凶動機,全案訊後依殺人未遂罪嫌將郭女移送嘉義地檢署偵辦。

由於醫護人員明明長期處於高壓工作環境,醫護人員的心理狀態卻常被忽略,聊聊心理治療所張銘倫臨床心理師表示,醫護人員屬勞力密集又高壓產業,工作十分忙碌,輪班工作也讓其無法如同上班族在一般下班時間紓壓,通常只會向極為親近的家人表達自己的內心,不但不習慣求助於醫療專業,而且工作忙碌,不容易主動求助。

張銘倫說,白色巨塔內,師徒制的工作倫理十分明顯,學姊說一,學妹照做便是,不鼓勵也不期待個人特質令工作加分,專業成長較為狹隘,在位階分明的工作結構之下,有委屈的情緒早已習以為常,可能容易低估尋求幫助的需要。

先前聊聊心理治療所承接醫事人員 COVID-19 心理健康支持方案,醫護人員中途流失、放棄諮商的比例不少,也曾聽聞醫院內的醫生表示,院內常態性設有心理諮詢都懶得去了,何況到院外找心理師?

張銘倫仍呼籲,不論何種職場、公或私領域發生令人難受的事情,就很值得排休來聊聊,釐清內在感受,和身處困難情勢當中,可有哪些新的理解和行動方向。

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張銘倫臨床心理師表示,醫護人員屬勞力密集又高壓產業,工作十分忙碌,輪班工作也讓其無法如同上班族在一般下班時間紓壓,通常只會向極為親近的家人表達自己的內心。   圖:翻攝自張銘倫臉書
張銘倫臨床心理師表示,醫護人員屬勞力密集又高壓產業,工作十分忙碌,輪班工作也讓其無法如同上班族在一般下班時間紓壓,通常只會向極為親近的家人表達自己的內心。   圖:翻攝自張銘倫臉書
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