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生活

王國材:台鐵關鍵基礎、與安全有關人員 可先提加薪方案

自由電子報

更新於 2022年08月10日06:43 • 發布於 2022年08月10日06:43
台鐵推關鍵人力先加薪來突破公司化協商困境?交通部長王國材(右)今日表示,他願意支持並給予彈性。(記者鄭瑋奇攝)
台鐵推關鍵人力先加薪來突破公司化協商困境?交通部長王國材(右)今日表示,他願意支持並給予彈性。(記者鄭瑋奇攝)

〔記者鄭瑋奇/台北報導〕距離中秋節連續假期已經剩下不到一個月的時間,台鐵局與台灣鐵路工會針對台鐵公司化子法協商仍無進展,主要是因員工薪資福利、職工福利金卡關,民眾中秋節是否有火車可搭現在仍是未知數。交通部長王國材表示,現在雙方協商碰到困境一直突破不開,他昨日與台鐵局長杜微溝通,可以給一些彈性,讓台鐵關鍵基礎人員、與安全有關的人員,可先提出加薪方案,實施日期交由它們(勞資雙方)來談。

台鐵工會日前表明將在中秋、國慶、縣市長選舉日等國定假日都不加班,甚至要申請勞資調解,走向罷工程序,主因與台鐵局進行5次台鐵公司化子法協商,對於職工福利金、員工加薪等內容均無法取得共識。

王國材表示,台鐵公司化這條路,需要台鐵工會與所有同仁配合,16個子法的協商,在一開始就碰到職工福利金與加薪課題,他希望趕快能有共識,讓後面子法加速推動,已經給台鐵局彈性,針對關鍵基礎設施有關人員,可從留才觀點看,由勞資雙方去定義哪些屬於這部分人力,可先分類提出加薪方案,實施日期也由它們來,只要提出來的人員能更說服他,他就會來支持。

王國材說,台鐵公司化要做的事情太多了,包含提升安全、營運、組織調整等,都需要台鐵工會這邊的支持,這些是他覺得最重要的部分,現在時間一步一步一直走,期待不要因為前面2個課題就整個停頓,期盼有彈性後,雙方能夠趕快達成共識。

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